Descripción de la oferta
Buscamos personas apasionadas por la educación, con vocación docente, que quieran crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.Horas de contrato de relevo por jubilación parcial: 25 hrs.Se valorará la experiencia en infantil, primaria y orientación.Inicialmente para tutoría de primaria y a futuro, apoyo a la orientación.Situación laboral que permita asumir un contrato de relevo: Se deberá estar en situación de desempleo o empleo temporal (por sustitución) en el momento se resuelva la vacante. No tener relación contractual de indefinido (fijo o fijo discontinuo) con la empresa o entidades associadas (salesianos) desde seis meses antes del futuro contrato y haber trabajado durante ese tiempo en otra empresa.Proceso de selección y contratación.Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:1. Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con la Dirección de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos y candidatas.2.Entrevistas locales por parte de las direcciones, realizando una segunda selección.3.Intervención de la Comisión Técnica de Selección Inspectorial e información de la decisión final a la titularidad del centro.4.Publicación del candidato/a seleccionado/a.Plazo de recepción de currículums hasta el viernes 14 de agosto de 2026.IMPORTANTE: entrevistas de la primera fase entre el 26 y 27 de agosto.Fase de selección final: 2 de septiembre.#J-18808-Ljbffr
