Descripción de la oferta
Buscamos personas apasionadas por la educación, con vocación docente, que quiera crecer personal y profesionalmente en un proyecto educativo alegre, profundo, comprometido y transformador.Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.Horas de contrato de relevo por jubilación parcial: 25 hrs.Situación laboral que permita asumir un contrato de relevo: Se deberá estar en situación de desempleo o empleo temporal (por sustitución) en el momento se resuelva la vacante. No tener relación contractual de indefinido (fijo o fijo discontinuo) con la empresa o entidades asociadas (salesianos) desde seis meses antes del futuro contrato y haber trabajado durante ese tiempo en otra empresa.Proceso de selección y contratación.Con las solicitudes recibidas se seguirá el siguiente proceso de selección:Estudio y selección inicial por parte del Director Titular con la Dirección de Centro y elaboración de la primera selección de candidatos y candidatas.Entrevistas locales por parte de las direcciones, realizando una segunda selección.Intervención de la Comisión Técnica de Selección Inspectorial e información de la decisión final a la titularidad del centro.Publicación del candidato/a seleccionado/a.Plazo de recepción de currículums hasta el viernes 14 de agosto de 2026.IMPORTANTE: entrevistas de la primera fase entre el 26 y 27 de agosto. xcskxlj Fase de selección final: 2 de septiembre.#J-18808-Ljbffr
