Descripción de la oferta
¿Te motiva diseñar algo desde cero y dejar huella real en una organización industrial?
Estamos colaborando con una compañía del sector industrial que busca incorporar un/a Learning Manager para liderar un proyecto estratégico de aprendizaje y desarrollo dentro de entorno fábrica.
No buscamos únicamente a alguien que coordine formación.
Buscamos una persona capaz de crear, estructurar e implantar un modelo integral de aprendizaje, generando un sistema sostenible que permita transferir conocimiento, desarrollar capacidades críticas y acompañar la evolución cultural y operativa de la planta.
¿Cuál será el reto?
Serás responsable de diseñar e implantar el ecosistema de aprendizaje de la organización, trabajando de forma muy transversal con operaciones, calidad, mantenimiento, logística y RRHH.
Entre tus principales responsabilidades estarán:
Diseñar el modelo global de aprendizaje y desarrollo en planta
Crear itinerarios formativos y estructuras de capacitación por roles
Organizar y coordinar formación técnica y operativa
Estructurar y transferir conocimiento interno
Coordinar expertos y formadores internos
Liderar iniciativas de cambio cultural y aprendizaje continuo
Implantar herramientas y sistemas formativos (LMS)
Medir impacto, detectar gaps y asegurar mejora continua
¿Qué buscamos?
Formación universitaria.
Experiencia previa en Learning & Development o formación en entornos industriales
Experiencia creando, diseñando y gestionando el área de learning & development o procesos formativos con impacto en negocio desde cero.
Experiencia trabajando cerca de operaciones o planta productiva
Capacidad alta de estructuración y organización
Influencia transversal y habilidad para movilizar sin jerarquía directa
Experiencia en mejora continua, cambio cultural o implantación de procesos formativos será especialmente valorada
¿Qué ofrece el proyecto?
Un reto con impacto real y visibilidad
Oportunidad de construir un modelo desde cero
Entorno industrial dinámico y en evolución
Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión
Si te interesa participar en un proyecto donde el aprendizaje tenga peso estratégico y no únicamente operativo, estaremos encantados de conocerte.
Inscríbete y si encajas en lo que busca nuestro cliente te contactaremos.
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