Descripción de la oferta
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Titulado/a Universitario/a - Apoyo Proyectos de Edificación (Ibiza - Baleares) en Ibiza. En relación al proceso publicado el pasado 21/10/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/10/2026 hasta el 09/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular).Funciones y Tareas:Apoyo con el jefe/a de obra para replanteos de obra.Enlace del Jefe/a de obra con el capataz de la obra.Realizar mediciones de obra junto con el/la capataz/a para trasladarlas al Jefe/a de Obra.Controlar que la obra se está ejecutando según proyecto.Gestión de las no conformidades de la obra.Velar que se cumplen las medidas de seguridad y salud.Velar que se cumple lo indicado en el PGA.Planificación y gestión de obras, actuaciones y proyectos.Poseer una de las siguientes Titulaciones Universitarias (Nivel MECES 2 o 3) Homologadas en España o con certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades:- Grado en Ingeniería de la Edificación o Grado + Máster Oficial en Edificación.- Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica o Grado o Grado + Máster Oficial en Ingeniería Civil.Carnet de conducir B válido en España y en vigor.Formación en certificación energética de edificios (adjuntar certificado).Disponer de Formación de Nivel Básico de PRL en Construcción 50 o 60h (se podrá acreditar también mediante las formaciones de PRL que indica el Convenio Nacional de Construcción).Experiencia de al menos 1 año con contrato laboral y/o académico en función de su titulación.Conocimientos de CAD (se comprobará en valoración técnica).Conocimientos de CYPE (se comprobará en valoración técnica).Conocimiento de Presto (se comprobará en valoración técnica).Observaciones:Descripción de la oferta - TragsaContrato de duración determinada de 6 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
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