Descripción de la oferta
Quiénes somos
AZUL HANDLING es líder en servicios de handling, ofreciendo una gama completa de servicios a pasajeros, rampa, equipaje, remolcación de aeronaves, gestión de incidencias con equipajes y deshielo de aeronaves para el Grupo Ryanair y sus aerolíneas subsidiarias: Buzz, Lauda Europe, Malta Air, Ryanair DAC y Ryanair UK. Contamos con un centro de control de operaciones 24/7 que nos permite tomar decisiones rápidas e independientes, optimizando las operaciones en España.
Nuestra identidad cultural
El Azul Way!
Descripción del puesto
Azul Handling se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). El/la técnico/a de prevención de riesgos laborales es la persona responsable de velar por la seguridad y salud de los trabajadores de Azul Handling. Reportando directamente a la responsable del departamento, sus tareas principales, entre otras que se puedan requerir, serán las siguientes:
Evaluación de riesgos.
Realización y evaluación de estudios ergonómicos, higiénicos y psicosociales.
Gestión de documentación legal en materia de PRL.
Atención a inspecciones de trabajo.
Atención a representantes legales de los trabajadores.
Establecer una mejora continua dentro del Departamento de Seguridad y Salud Laboral de la empresa.
Su objetivo final es conseguir un servicio ante todo seguro y de calidad en la atención al pasaje y facilitar el desarrollo de la operativa promoviendo un ambiente de trabajo positivo, asegurando que todos nuestros apreciados pasajeros disfruten de un agradable viaje con cualquiera de las aerolíneas del Grupo Ryanair en todos y cada uno de sus vuelos.
Requisitos
Máster o Grado en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades.
Nivel fluido de español (inglés será valorable).
Experiencia como técnico/a en PRL en entorno aeroportuario será valorable.
Experiencia como ergónomo e higienista será valorable.
Persona resolutiva y con excelente capacidad organizativa.
Implicación, proactividad y muchas ganas de trabajar.
Excelentes habilidades críticas y experiencia trabajando en equipo, tanto horizontal como verticalmente.
Permiso de conducir B2.
Disponibilidad para viajar.
Ser conocedor/a y poner en práctica la identidad cultural de la empresa, The Azul Way!
Conocimientos nivel usuario de Microsoft Office 365 (Word, Excel, Outlook, One Drive).
Disponibilidad para vivir en Palma de Mallorca y facilidad para ir al aeropuerto cada día.
Disponibilidad de incorporación inmediata.
Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en jornadas de lunes a viernes.
Beneficios
Contrato permanente a tiempo completo.
Salario acorde a la experiencia del candidato/a.
Incorporación inmediata.
Trabajar en un departamento joven, responsable y en un entorno multinacional.
Desarrollar tu plan de carrera con nosotros y crecer día a día haciendo lo que más te gusta.
Programa de beneficios con interesantes descuentos para toda nuestra plantilla.
Programas de reconocimiento para nuestros mejores embajadores.
Política de diversidad, igualdad e inclusión
Azul Handling es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Todos los/as candidatos/as serán considerados/as sin distinción de raza, color, género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, ciudadanía o capacidad diferente. De igual forma, Azul Handling se compromete a trabajar con y proporcionar las adaptaciones razonables a aquellos candidatos con capacidades físicas o psíquicas que las puedan precisar. Si crees que necesitas algún tipo de adaptación razonable durante cualquier momento del proceso de selección, puedes indicárnoslo. Azul Handling tratará los datos que nos puedas dar al respecto con total confidencialidad y únicamente para el fin antes indicado.
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