Descripción de la oferta
Puesto: Técnico/a de Recursos Humanos Junior, perfil generalista con especialización en selección
Ubicación: Cartagena (Murcia)
Empresa: Restaurante Tomás
Contrato: Indefinido jornada completa, horario 08:00 a 15:00 con flexibilidad de entrada y salida.
Salario orientativo: 20.000 – 22.000 € brutos/año, según experiencia
Descripción
En Restaurante Tomás buscamos a una persona Técnico/a de RRHH Junior para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos y dar soporte en todas las áreas, con especial foco en selección de personal y gestión del talento. Formarás parte de un equipo en crecimiento dentro de una empresa de hostelería con varias ubicaciones y una plantilla amplia, en un entorno que apuesta por la diversidad y la igualdad de oportunidades.
Funciones
Publicación de ofertas en portales de empleo y redes profesionales, y gestión de candidaturas
Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y presenciales
Apoyo en el proceso de incorporación (onboarding) y seguimiento de nuevas altas
Mantenimiento y actualización de bases de datos de candidatos y personas trabajadoras
Soporte en tareas administrativas de RRHH: contratos, gestión documental, control de ausencias y vacaciones
Colaboración en acciones de formación, clima laboral y proyectos de mejora del área de personas
Requisitos
Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar
Experiencia de 1 año (aprox.) en RRHH o prácticas largas, especialmente en selección de personal
Conocimientos básicos de legislación laboral y manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)
Valorable experiencia en hostelería o entornos con plantillas amplias
Competencias: comunicación, organización, proactividad, orientación a las personas y capacidad para trabajar en equipo
Se Valorará Positivamente
Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, emitido por el organismo competente, siempre que sea compatible con las funciones del puesto
Experiencia previa en selección de perfiles de hostelería y atención al cliente
Qué ofrecemos
Incorporación a una empresa estable y en crecimiento en el sector de hostelería
Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional en el área de RRHH
Participación en proyectos de mejora y transformación digital del departamento
Ambiente de trabajo colaborativo, diverso e inclusivo
Compromiso con la igualdad y la diversidad
Restaurante Tomás promueve la igualdad de oportunidades y la no discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales, de acuerdo con la normativa vigente.
Todos los procesos de selección se desarrollan conforme a la legislación de protección de datos (LOPD-GDD y RGPD), garantizando la confidencialidad de la información proporcionada por las personas candidatas.
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