Descripción de la oferta
¿Te apasionan las personas tanto como los procesos?En Hesperia World buscamos un/a HR Generalist que quiera formar parte de una compañía hotelera en constante evolución, contribuyendo al desarrollo de nuestros equipos y apoyando la gestión integral de Recursos Humanos en un entorno dinámico, cercano y orientado a la excelencia. Serás una figura clave para conectar talento, negocio y cultura, colaborando con equipos corporativos y hoteles de referencia a nivel nacional.
Principales responsabilidades
Preparación y revisión de documentación laboral y administrativa.
Soporte en procesos de nómina e incidencias de personal.
Gestión administrativa de personal en colaboración con nómina y laboral.
Apoyo en planes de formación, desarrollo y evaluación del desempeño.
Interlocución con gestores laborales, organismos oficiales y equipos internos.
Apoyo a los departamentos de RRHH de los hoteles en cuestiones de administración de personal.
Mantenimiento y actualización de bases de datos, expedientes y sistemas de RRHH.
Asesoramiento a managers y empleados en cuestiones de gestión de personas.
Participación en proyectos de mejora continua, digitalización y experiencia empleado.
Requisitos
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE o similar.
Entre 1 y 2 años de experiencia en posiciones generalistas de RRHH.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno.
Valorable experiencia en el sector hospitality, turismo o servicios.
Se Ofrece
Formar parte de una compañía hotelera en crecimiento con presencia nacional.
Participar en proyectos estratégicos de talento y cultura.
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a las personas.
Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo.
Beneficios corporativos y condiciones especiales en nuestros hoteles.
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