Descripción de la oferta
¿Te apasiona el ámbito de los Recursos Humanos y la gestión laboral? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración Laboral Junior para formar parte de un equipo dinámico, donde podrás desarrollar tu carrera profesional, adquirir nuevos conocimientos y asumir responsabilidades de forma progresiva.
¿Cuáles serán tus funciones?
Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social.
Elaboración y gestión de contratos de trabajo y comunicaciones al SEPE.
Cálculo de finiquitos y gestión de procesos de desvinculación.
Tramitación de modificaciones contractuales (jornada, salario, categoría profesional, teletrabajo, etc.).
Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) en coordinación con la mutua.
Comunicación y seguimiento de accidentes laborales mediante Delt@.
Control de vencimientos de contratos, periodos de prueba y documentación (NIE, permisos, etc.).
Gestión y control de horas extraordinarias y ausencias.
Apoyo en procesos de nómina y generación de remesas bancarias.
Atención y soporte a empleados en materia laboral y administrativa.
Grado, Diplomatura o Formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
Experiencia de entre 1 y 2 años en funciones similares, ya sea en asesoría laboral o departamento de RRHH.
Buen manejo de Excel.
Conocimientos de Seguridad Social, SILTRA y programas de gestión de nómina.
Se valorará experiencia con A3 Asesor.
Persona organizada, resolutiva, proactiva, con habilidades de comunicación y orientación al trabajo en equipo.
Interés por seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente.
Contrato indefinido desde el inicio.
Salario bruto anual de 23.000 €.
Formación y acompañamiento desde el primer día.
Plan de desarrollo con posibilidades reales de crecimiento profesional.
Entorno colaborativo y buen ambiente de trabajo.
Modalidad híbrida con posibilidad de teletrabajo 1-2 días por semana una vez finalizado el periodo de formación.
Lunes a jueves: horario flexible, con entrada entre las 8:00 y las 9:30 h.
Viernes: jornada intensiva con salida entre las 14:00 y las 15:00 h.
Si buscas una oportunidad para consolidar tu experiencia en administración laboral y crecer dentro de una organización que apuesta por el talento, ¡queremos conocerte!
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