Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
Población: Alhama de Murcia (Murcia)
En Grupo Corporativo Fuertes buscamos un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanospara integrarse en el equipo corporativo y dar servicio a varias empresas del grupo. Será un perfil versátil, con visión global y ganas de seguir aprendiendo en un entorno dinámico y con alto crecimiento.
Garantizar un servicio integral y cercano de Recursos Humanos a las distintas empresas del Grupo Corporativo Fuertes, asegurando la correcta ejecución de los procesos de selección, formación, desarrollo, administración de personal y relaciones laborales. El objetivo principal es contribuir al bienestar de los equipos, apoyar a los managers en la gestión de personas y asegurar la implantación homogénea y eficaz de las políticas corporativas de RR. HH., impulsando el crecimiento del negocio y el desarrollo del talento interno.
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanoso similar.
Experiencia de 3 añosen puestos generalistas de RR. HH. (se valorará positivamente también experiencia inferior si encaja el perfil).
Conocimiento de áreas como selección, formación, administración de personal y relaciones laborales.
Capacidad para trabajar con múltiples interlocutores y gestionar prioridades.
Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y valorable experiencia con herramientas de gestión de RR. HH. (SuccessFactors u otras).
Actitud proactiva, orientación al cliente interno y habilidades de comunicación.
Funciones y Responsabilidades
Dar soporte generalistaen RR. HH. a diferentes empresas del grupo.
Participar en procesos de selección, entrevistas y onboarding.
Gestionar acciones de formación, detección de necesidades y coordinación con proveedores.
Apoyar en administración de personal, contratos, documentación y sistemas internos.
Colaborar en temas de relaciones laborales, seguimiento de incidencias y apoyo en interpretación normativa.
Participar en proyectos corporativos de RR. HH.: clima, desarrollo, planes de talento, comunicación interna, etc.
Interlocución diaria con managers y empleados para resolver dudas y ofrecer soluciones.
Competencias
Innovación y Mejora Continua
Orientación a resultados
Dirigir al equipo
Pensamiento analítico
Planificación y organización
Conocimientos
Reclutamiento y selección
Comunicación de crisis
Producción audiovisual, gráfica y digital
Canales digitales (internet, redes sociales)
Canales tradicionales (tv, radio, y prensa escrita)
Ferias
Distribución interna de noticias
En Grupo Corporativo Fuertes lo tenemos claro:nuestra verdadera fortaleza son las personas. Por eso, cuidamos a quienes forman parte de nuestro equipo y les ofrecemos un entorno donde crecer, aprender y desarrollarse profesionalmente.
