Descripción de la oferta
Site Name: GSK Aranda de Duero, BurgosPosted Date: Jun 8 2026Proceso de publicación: Técnico/a de PLM (Secondment)Fecha límite para aplicar: 18/06/2026Duración: 12 mesesResumen del puestoBuscamos un/a Técnico/a de PLM para unirse al equipo de MSAT de GSK Aranda, con ganas de aprender, aportar y crecer en la gestión del ciclo de vida de producto y proceso (PLM) dentro de un entorno farmacéutico altamente regulado, trabajando siempre en equipo y muy estrechamente con el PLM, CLM y DS Team Lead.Formarás parte del núcleo técnico de MSAT, compartiendo liderazgo en proyectos reales que impactan directamente en la introducción, el mantenimiento y la mejora de nuestros productos. Colaborarás de cerca con otras áreas de la planta, impulsando iniciativas conjuntas y tomando decisiones técnicas de forma alineada con el resto del equipo.Trabajarás dando soporte a actividades técnicas clave relacionadas con PLM, colaborando estrechamente con otras áreas de la planta y coliderando proyectos reales que impactan directamente en la introducción, mantenimiento y mejora de nuestros productos.Es una oportunidad ideal si ya tienes experiencia en industria farmacéutica y quieres dar un paso más y profundizar en PLM, procesos, datos y cumplimiento GMP.Responsabilidades diariasDar soporte técnico a actividades de PLM (Product / Process Lifecycle Management) en distintas etapas del ciclo de vida del producto: productos comerciales establecidos, cambios, transferencias o nuevos lanzamientos.Colaborar, impulsar y coordinar en la elaboración, despliegue y mantenimiento de documentación técnica asociada a PLM (normas (GQSOPs), protocolos, informes, evaluaciones, etc.).Participar y facilitar evaluaciones de riesgos (por ejemplo, TRAs o MRAs), aprendiendo a identificar impactos técnicos y de proceso.Apoyar en actividades de control de cambios, ayudando a evaluar impactos y a asegurar la trazabilidad documental. Colaborarás además en el análisis de tendencias y monitorización de datos de proceso, dentro de dinámicas de mejora continua.Inspirar y participar en investigaciones derivadas de desviaciones, tendencias o eventos de calidad, contribuyendo al análisis de causas raíz junto al equipo. Darás soporte en actividades de cualificación de equipos analíticos, así como en el mantenimiento de su estado de control.Representar al área de PLM en foros y reuniones locales (desviaciones, validaciones, CPV, PPR, etc.).Requisitos necesariosTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química, Biotecnología o similares.Sólida experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en áreas técnicas como Producción, MSAT o Calidad.Conocimientos intermedios/avanzados de GMP y entorno regulado.Interés real por la gestión del ciclo de vida de producto/proceso (PLM) y por entender cómo se conectan procesos, datos y calidad.Capacidad para trabajar de forma colaborativa, impulsando al equipo y creando alineación.Capacidad de aprendizaje, actitud proactiva y ganas de desarrollarte en un entorno técnico exigente.Nivel intermedio/alto de inglés (mínimo, B2).Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Requisitos valorablesExperiencia previa en validación o cualificación de equipos, sistemas o procesos.Conocimientos en evaluaciones de riesgos, controles de cambios o desviaciones.Familiaridad con análisis de datos, tendencias de proceso o herramientas digitales.Formación complementaria o máster en Industria Farmacéutica o áreas afines.Experiencia previa coordinando iniciativas técnicas o actuando como punto de referencia para otros equipos.Salario y beneficiosRango salarial bruto anual en España: EUR 36,975 a EUR 61,625. La posición puede incluir un bonus anual y la participación en un programa de incentivos a largo plazo basado en acciones, dependiendo del nivel del puesto. Más detalles sobre el paquete completo de beneficios se proporcionarán durante el proceso de selección.Compromiso con la igualdad de oportunidadesGSK es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, servicio militar o cualquier base prohibida bajo la legislación federal, estatal o local.
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