Descripción de la oferta
En Contemporary Star Energy te estamos buscando…Contemporary Star Energy es una joint venture creada por Stellantis y CATL para impulsar una movilidad eléctrica asequible y sostenible en Europa. Combinando el liderazgo global en automoción con la innovación de baterías de próxima generación, lideramos la evolución hacia una movilidad más limpia e inteligente.Nuestro proyecto de fabricación de baterías a gran escala y con neutralidad en carbono contribuye al ecosistema europeo de electrificación y fortalece la cadena de suministro regional para la producción de baterías.Ubicada estratégicamente junto a la planta de Stellantis en Zaragoza, España, la Gigafactoría producirá baterías de litio-ferrofosfato (LFP) de nueva generación, con una capacidad de hasta 50 GWh.¡Únete a nuestro equipo!Para incorporarse al departamento de Recursos Humanos, estamos buscando un técnico de formación cuya misión será planificar, coordinar y registrar las acciones formativas de los empleados para mejorar sus habilidades y apoyar los objetivos de la empresa.Tus principales responsabilidades serán:Colaborar con los HRBP y responsables de negocio para identificar y consolidar las necesidades de formación de la organización.Gestionar y supervisar el plan anual de formación, asegurando la correcta ejecución de las actividades de aprendizaje.Liderar la gestión integral de las bonificaciones de formación a través de FUNDAE, incluyendo la optimización de fondos, las comunicaciones obligatorias, la gestión documental y el cumplimiento normativo.Coordinar a los proveedores externos de formación y dar soporte a la gestión operativa diaria de las acciones formativas.Realizar el seguimiento del presupuesto de formación, los costes, la facturación y el uso de los créditos formativos disponibles.Elaborar informes, cuadros de mando e indicadores clave de formación.Garantizar la trazabilidad, documentación y cumplimiento de todos los procesos relacionados con la gestión de la formación.Tu perfil y cualificaciones: Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos o disciplinas afines.Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en entornos industriales y/o internacionales.Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas.Conocimiento de la normativa laboral tanto a nivel local como internacional.Nivel avanzado en el uso de sistemas de Recursos Humanos y herramientas de análisis de datos.Disponibilidad para trabajar de forma presencial en nuestras instalaciones de Figueruelas (Zaragoza).Lo que ofrecemos: • La oportunidad de unirte al lanzamiento de un proyecto industrial estratégico desde el primer día.• Un rol de alto impacto en un entorno de fabricación dinámico.• Crecimiento profesional y visibilidad dentro de una organización en transformación.• Paquete de beneficios atractivo que incluye transporte de empresa, comedor y acceso a descuentos a través de plataformas como Vitaance o The Stellantis Club.
