Descripción de la oferta
En **Alabardero Catering** buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a **Técnico/a de Selección de Personal** para gestionar la captación y reclutamiento de talento en la zona de Málaga y Marbella.
La persona seleccionada será responsable de cubrir tanto las posiciones estables de la compañía como los perfiles eventuales y de refuerzo necesarios para la operativa de grandes eventos, servicios de catering exclusivo y restaurantes.
**Gestión del ciclo completo de selección:** Publicación de ofertas en portales especializados, cribado curricular, entrevistas telefónicas, presenciales y dinámicas grupales.
**Reclutamiento masivo y eventual (Eventos):** Crear y mantener actualizada una base de datos activa de personal eventual para eventos (todo tipo de perfiles).
**Fidelización y relación con candidatos:** Establecer contacto continuo con escuelas de hostelería, centros de formación profesional y universidades de la zona de Málaga y la Costa del Sol.
**Coordinación de incorporación y onboarding:** Gestionar la recogida de documentación previa a la contratación en coordinación con el área de Administración de Personal/Laboral.
**Planificación de necesidades:** Colaborar estrechamente con la Dirección de Operaciones y los responsables de Eventos para prever las necesidades de personal según el calendario de eventos programados.
**Gestión de ETTs y proveedores externos:** Coordinar la contratación a través de empresas de trabajo temporal cuando el volumen de eventos lo requiera.
**Control y seguimiento:** Medir indicadores de selección (tiempos de cobertura, rotación, satisfacción del cliente interno) y proponer mejoras en los procesos de reclutamiento.
Requisitos Mínimos
**Formación:** Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o Grado en Hostelería/Turismo (se valorará Máster o posgrado en RRHH).
**Experiencia:** Mínimo de 2 a 3 años en selección de personal, **siendo muy valorable la experiencia previa en el sector hostelería, catering, eventos o ETTs de hostelería**.
**Conocimiento del mercado local:** Amplio conocimiento de las dinámicas laborales y fuentes de reclutamiento en la provincia de Málaga y la Costa del Sol (Marbella).
**Movilidad:** Carné de conducir B y vehículo propio (necesario para desplazamientos entre Málaga y Marbella).
**Competencias clave:** Capacidad de trabajo bajo presión por temporada, flexibilidad horaria en picos de trabajo por eventos, altas dotes de comunicación, proactividad y organización.
Requisitos Valorables
Nivel medio-alto de inglés (B2), dado el perfil internacional de muchos clientes y eventos en la zona de Marbella.
Manejo de herramientas de ATS (*Applicant Tracking Systems*) y profesionalización de búsquedas directas en LinkedIn y redes sociales.
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