Descripción de la oferta
Selección | Entorno industrial | Desarrollo profesionalPara una empresa industrial de tamaño medio, con fabricación propia y presencia en mercados internacionales, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanoss para reforzar el área de selección y desarrollo de personas.La persona seleccionada participará activamente en los procesos internos de HR y participación en procesos selectivos especialmente perfiles industriales, técnicos y de producción. Buscamos un perfil con experiencia, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente dentro de un proyecto estable.Principales responsabilidadesGestionar procesos de reclutamiento y selección de perfiles de producción, mantenimiento, ingeniería, logística y otras áreas de la compañía.Coordinar incorporaciones, acogida e integración de nuevas personas.Dar apoyo en la gestión de contratos, altas, bajas y documentación laboral.Realizar el seguimiento de horarios, ausencias, vacaciones y absentismo.Colaborar en la preparación y revisión de información necesaria para nóminas.Coordinarse con el área de Prevención de Riesgos Laborales y apoyar el cumplimiento de los procedimientos internos.Aplicar y realizar seguimiento de las condiciones establecidas en el convenio colectivo.Participar en la detección de necesidades formativas y en la organización de acciones de capacitación.Atender consultas de empleados y responsables, aportando soluciones dentro de su ámbito de actuación.Colaborar en proyectos de evaluación, desarrollo y mejora de los procesos internos de Recursos Humanos.Perfil buscadoExperiencia previa en funciones generalistas de Recursos Humanos, preferentemente en empresas industriales o con plantillas operativas.Experiencia en selección y administración de personal.Conocimiento de contratación, control horario, absentismo y gestión documental laboral.Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos Administración y Dirección de Empresas o titulaciones relacionadas.Capacidad para organizar varias tareas simultáneamente y relacionarse con distintos niveles de la organización. Perfil cercano, práctico y orientado a la resolución de las necesidades cotidianas del área.Se valorará experiencia en formación, relaciones laborales, convenios colectivos o coordinación con servicios de prevención.CondicionesUbicación: zona norte de Castellón, próxima a Vinaròs, Benicarló y Peñíscola, con posible acceso desde Amposta y localidades cercanas.Modalidad presencial.Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00.Incorporación estable a una empresa industrial con actividad internacional.Posibilidades de crecimiento y ampliación progresiva de responsabilidades dentro del departamento.
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