Descripción de la oferta
La vida no es listen and repeat. Y el trabajo tampoco.En Twenix creemos que aprender un idioma no va de memorizar reglas, sino de atreverse a hablar cuando importa: en una reunión, una presentación o una negociación real.Somos una Ed Tech B2 B que transforma la formación corporativa en idiomas con un enfoque simple, personalized and fun: conversaciones online de 26 minutos pensadas para profesionales que quieren comunicarse con confianza en su día a día y para empresas que no quieren gastar energía en la misma formación de siempre.Nuestra misión: que la formación en idiomas deje de ser un gasto y se convierta en impacto real para empresas y profesionales. Desde 2017 en inglés y ahora, también en español, francés y portugués.Este es tu retoEn Twenix damos servicio a más de 1500 clientes y en 2026 tenemos previsto dar 860.000 clases. Somos una de las scaleups que más crece de España según Deloitte, y en los últimos años hemos multiplicado nuestra facturación x5 y hemos añadido 5 nuevos idiomas a nuestra plataforma. Ahora, buscamosun/a Rev Ops Lead senior, data-driven y con mentalidad builder, que garantice el correcto funcionamiento y escalabilidad del sistema de Revenue de Twenix. Será responsable de optimizar procesos, automatizaciones e iniciativas de IA en Hub Spot, colaborando transversalmente con los equipos de negocio para impulsar la eficiencia operativa, la calidad del dato y el crecimiento.Lo que harásLiderarás la evolución y optimización del sistema de Revenue de Twenix, asegurando que procesos, herramientas y automatizaciones funcionen de forma eficiente a lo largo de todo el customer lifecycle.Gestionarás y mejorarás Hub Spot (workflows, pipelines, lifecycle stages, scoring, segmentación y calidad del dato), garantizando una operación escalable y alineada con los objetivos de negocio.Trabajarás de forma transversal con los equipos de New Business, Existing Business, Marketing, Finance, Data y Operaciones para optimizar procesos, mejorar la predictibilidad del forecast y aumentar la visibilidad del negocio.Identificarás oportunidades de automatización y eliminación de tareas manuales, diseñando soluciones que incrementen la eficiencia operativa y la productividad de los equipos.Analizarás el rendimiento del funnel comercial y del customer lifecycle, detectando oportunidades de mejora e impulsando acciones que favorezcan el crecimiento, las renovaciones y la retención de clientes.Serás una pieza clave en la adopción de IA dentro del área de Revenue, implementando herramientas, asistentes y automatizaciones que mejoren la toma de decisiones, la calidad de ejecución y la escalabilidad de la compañía.Crearás y mantendrás documentación, playbooks y mejores prácticas que permitan estandarizar procesos y facilitar el crecimiento del negocio.RequisitosMás de 4 años de experiencia en Revenue Operations, Sales Operations, Customer Success Operations o Business Operations, preferiblemente en startups o scaleups B2 B Saa S de alto crecimiento.Experiencia gestionando funnels comerciales y customer lifecycle, así como procesos de segmentación, lead routing, asignación de cuentas, forecasting e iniciativas GTM.Dominio avanzado de Hub Spot (workflows, propiedades, lifecycle stages, reporting y automatizaciones), Excel/Google Sheets y herramientas de análisis, automatización e IA.Experiencia implementando soluciones de automatización e inteligencia artificial aplicadas a equipos comerciales o de Customer Success.Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía, Matemáticas, Data o disciplinas afines.Español nativo e inglés profesional (B2+).Perfil analítico, orientado a datos y con gran atención al detalle, capaz de transformar información en decisiones y mejoras ntalidad builder y de ownership: autonomía para identificar oportunidades, diseñar soluciones escalables y ejecutarlas de principio a fin.Excelentes habilidades de comunicación e influencia para trabajar con equipos multidisciplinares e impulsar la adopción de nuevos procesos, herramientas y formas de trabajo en entornos dinámicos y de rápido crecimiento.Experiencia construyendo agentes, asistentes y workflows basados en LLMs (Open AI, Claude o similares).Experiencia integrando herramientas mediante APIs, Zapier, Make o soluciones equivalentes.Experiencia desarrollando modelos de scoring y forecasting predictivo.Experiencia trabajando en mercados internacionales, especialmente en España e Italia.Lo que te ofrecemosHorario flexible y jornada intensiva los viernes, verano y Navidad.26 días laborables de vacaciones.Día libre en tu cumple.3 días al año para asistir a eventos o formaciones de tu sector.Clases de idiomas ilimitadas con nuestra propia metodología Twenix.Plan de bienestar para invertir en tu desarrollo, salud y formación.Retribución flexible con Cobee (comida, transporte, formación) y Alan (seguro de salud).Plataforma de descuentos exclusivos por ser empleados de Twenix.Excelente clima laboral: compromiso, cercanía y trabajo en equipo.Y por supuesto, eventos anuales de team building para disfrutar en compañía.Para la promoción de la igualdad, en nuestra empresa adoptamos la siguiente medida: En igualdad de oportunidades accederá al puesto de promoción la candidata o el candidato del sexo infrarrepresentado, para el puesto donde se ha producido la vacante.
