Descripción de la oferta
Encargado/a de Recursos Humanos – Grupo Pedreño
En Grupo Pedreño buscamos incorporar un/a Encargado/a de Recursos Humanos para gestionar las operaciones diarias del área de RR. HH. y contribuir al desarrollo de un entorno laboral positivo, organizado y productivo.
Se trata de un puesto presencial y a tiempo completo, ubicado en Las Torres de Cotillas.
Funciones principales
Gestión integral del departamento de Recursos Humanos.
Elaboración y aplicación de políticas de RR. HH.
Gestión de relaciones laborales y resolución de conflictos.
Elaboración y actualización de descripciones de puestos de trabajo.
Gestión de nóminas e incidencias laborales.
Tramitación de altas y bajas de empleados.
Gestión y seguimiento del control horario.
Coordinación con gestoría laboral y administración.
Gestión documental del personal.
Coordinación de procesos de selección e incorporación.
Seguimiento de la prevención de riesgos laborales y coordinación con el servicio de prevención.
Control de vacaciones, permisos y absentismo.
Requisitos
Experiencia previa en gestión de recursos humanos.
Conocimientos en gestión de nóminas, incidencias laborales y administración de personal.
Experiencia en tramitación de altas y bajas de empleados.
Conocimiento de sistemas de control horario.
Experiencia en prevención de riesgos laborales.
Capacidad para gestionar relaciones laborales y resolver conflictos.
Habilidad para redactar descripciones de puestos claras y orientadas al desempeño.
Buenas habilidades de comunicación, liderazgo y organización.
Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo.
Ofrecemos
Contrato a jornada completa.
Horario de lunes a viernes:
Mañanas: de 8:30 a 14:00
Tardes: de 16:00 a 19:00
Estabilidad laboral.
Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa.
Formación continua.
Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento.
Se valorará
Conocimientos actualizados de legislación laboral.
Manejo de programas de nóminas y herramientas de RR. HH.
Capacidad de planificación y mejora de procesos internos.
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