Descripción de la oferta
ppbEvok Collection /b, grupo francés de hoteles y restaurantes de lujo con presencia europea, ofrece a sus huéspedes "una vida de ensueño" mediante una interpretación única y contemporánea del arte de vivir en los principales centros culturales y de estilo de vida. /p pCon establecimientos en bParís, Madrid y Roma /b, bBrach /b invita a descubrir un estilo de vida sofisticado y cercano. Su propuesta combina calidez, autenticidad y una visión contemporánea del espíritu de barrio, ofreciendo una experiencia inmersiva y vibrante tanto para visitantes como para residentes habituales. /p pEn bBrach Madrid /b, estamos buscando una persona que quiera realizar sus bprácticas en Recursos Humanos. /b Si eres una persona organizada con ganas de aprender y desarrollarte en un entorno dinámico, ¡Nos encantaría contar contigo! /p h3PRÁCTICAS / TRAINEE de RECURSOS HUMANOS /h3 h3¿Qué harás en este puesto? /h3 pSerá responsable de apoyar en las tareas diarias del departamento de Recursos Humanos, prestando especial atención al bienestar del equipo, la organización de procesos y la gestión administrativa, mientras adquiere experiencia práctica en el sector de la hostelería. /p h3Tus principales responsabilidades incluirán: /h3 ul liReclutamiento y Selección ul liApoyar en el proceso de reclutamiento de personal, desde la creación y publicación de ofertas de empleo hasta la coordinación de entrevistas. /li liGestionar plataformas de empleo y mantener actualizadas las bases de datos de candidatos. /li liParticipar en la realización de entrevistas para la selección de nuevos empleados. /li /ul /li liFormación y Desarrollo ul liApoyar en la planificación y organización de formaciones para el personal. /li liColaborar en la implementación de iniciativas de desarrollo profesional de los empleados. /li /ul /li liGestión Administrativa ul liActualizar y mantener los expedientes de los empleados, tanto digitales como físicos. /li liApoyar en la elaboración de informes y presentaciones. /li liGestionar y dar seguimiento a bajas, permisos y vacaciones del personal. /li liRealizar tips, informes mensuales y las variables de nómina. /li /ul /li liBienestar y Clima Laboral ul liColaborar en iniciativas orientadas a fomentar el bienestar de los empleados. /li liApoyar en la organización de actividades de integración y motivación del equipo. /li /ul /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liEstudiante de Recursos Humanos, Psicología o estudios afines. /li liObligatorio posibilidad de firmar convenio de prácticas. /li liExperiencia previa, valorable en hosteleria. /li liConocimiento básico de legislación laboral. Entender principios básicos de derechos laborales y normativas relacionadas. /li liPasión por la organización, atención al detalle y capacidad para priorizar tareas. /li liHabilidades de comunicación fuertes y capacidad para adaptarse a un entorno multicultural. /li liConocimiento básico de herramientas de oficina (Excel, Word, etc.) y, preferiblemente, sistemas de gestión de RRHH. /li liIdiomas: Conocimiento intermedio o avanzado de inglés (obligatorio). Otro idioma es un plus. /li liExperiencia previa en prácticas o tareas administrativas en hoteles es un plus. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liFormación en un entorno internacional: Aprende de profesionales experimentados en el sector de la hospitality. /li liContrato de prácticas por un periodo de 6 meses a 35 horas semanales. /li liHorario fijo de lunes a viernes. /li liAyuda al estudio + ticket restaurante. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
