Descripción de la oferta
Celeo es una compañía internacional especializada en el desarrollo, inversión y gestión de infraestructuras energéticas en mercados de alto crecimiento. Con presencia internacional, impulsa proyectos sostenibles y estratégicos que contribuyen al desarrollo económico y a la transición energética.Buscamos un HR Generalist con proyección internacional.¿Formarás parte de un entorno internacional donde darás soporte a la gestión de Recursos Humanos en distintos países, asegurando el buen funcionamiento de los procesos y una experiencia de empleado consistente y alineada con los estándares del grupo? Tendrás un rol principal en la ejecución y coordinación de la operativa de RRHH en el día a día, contribuyendo a la correcta implantación de procesos, políticas y herramientas en el ámbito local. Al mismo tiempo, trabajarás en coordinación con el equipo global, lo que te permitirá adquirir una visión transversal de las iniciativas internacionales y participar progresivamente en proyectos corporativos.ResponsabilidadesGestionar procesos end-to-end de RRHH (recruiting, onboarding, administración de personal, offboarding)Coordinar y hacer seguimiento de la formación en España y PerúSupervisar la gestión de nómina y beneficios en ambos paísesGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral localElaborar y analizar KPIs de RRHH para la toma de decisionesParticipar en la implantación de herramientas y procesos globalesColaborar en iniciativas de desarrollo, formación y proyectos corporativosCualificaciones4 años de experiencia como HR Generalist (entornos operativos)Experiencia gestionando más de un país (idealmente España + LATAM)Nivel de Inglés autónomoBackground en procesos completos de RRHH, con foco en ejecuciónCapacidad analítica y experiencia con KPIs y reportingInterés real por desarrollarse en un entorno internacionalValorable: experiencia en proyectos de RRHH y conocimiento de herramientas como SAP/SuccessFactorsCeleo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.
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