Descripción de la oferta
¿Estás buscando unas prácticas donde puedas aprender de verdad, participando en un proyecto real dentro de un equipo que cuida de las personas?En A Quinta da Auga Hotel & Spa, un hotel de lujo con alma, creemos que la excelencia comienza por quienes forman parte de nuestro equipo. Por eso, buscamos un/a estudiante con ilusión, iniciativa y ganas de crecer para incorporarse al área de Recursos Humanos y Administración mediante un convenio de prácticas curriculares.¿Cuáles serán las funciones principales?Durante tus prácticas formarás parte de los departamentos de Recursos Humanos y Administración, participando de forma activa en ambos equipos. El tiempo se repartirá de manera equilibrada entre las dos áreas, permitiéndote adquirir una visión global de la gestión de personas y la administración económico-financiera de un hotel.En el área de personas:Selección y atracción de talento: publicación de ofertas, cribado curricular, apoyo en entrevistas y coordinación del proceso de selección con el equipo operativo.Contratación y administración de personal: colaboración en la preparación de la documentación de contratación y elaboración de contratos. También, la coordinación con Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y planificación de refuerzos de personal según las necesidades operativas del hotel.Onboarding: participación en la planificación y coordinación del proceso de incorporación de nuevas personas al equipo, preparación de la documentación de bienvenida, seguimiento de las primeras semanas y apoyo en la integración de los nuevos empleados.Administración de personal: gestión documental, actualización de expedientes, planificación horaria y soporte en otros procesos administrativos del departamento.Relaciones Laborales: apoyo en la gestión de incidencias laborales, interpretación de normativa acorde al convenio colectivo y ET, y colaboración en las relaciones con la asesoría laboral.Prevención de Riesgos Laborales (PRL): colaboración en la coordinación de la prevención y seguimiento de la documentación preventiva, apoyando en acciones para fomentar una cultura de seguridad y bienestar.Seguimiento de los costes de personal, colaborando en el control y análisis del gasto asociado a la plantilla interna y externa.People Analytics: elaboración de informes, actualización de indicadores de RRHH y análisis de datos para la toma de decisiones.Experiencia del empleado: colaboración en iniciativas de comunicación interna, bienestar y proyectos orientados a fortalecer el compromiso y la satisfacción del equipo.En el área administrativa:Administración y FinanzasApoyo en la gestión administrativa y contable: facturas, pagos, bancos, cajas y conciliaciones.Control de recaudaciones, arqueos de caja y seguimiento de medios de pago.Colaboración en la gestión de inventarios, pedidos y control de existencias.Organización y archivo de documentación administrativa y financiera.Participación en el seguimiento de cierres, control de desviaciones y apoyo a la gestión económica del hotel. Sistemas de GestiónColaboración en la aplicación y seguimiento de los procedimientos y estándares de calidad del grupo.Apoyo en la gestión de registros, documentación y procesos internos.Participación en la mejora continua de los procesos administrativos y de gestión.Aprendizaje del funcionamiento de los sistemas de información y herramientas de gestión utilizadas en el hotel.¿Con quién nos gustaría contar?Buscamos a una persona que tenga muchas ganas de aprender y aportar. Estudiante de Relaciones Laborales, ADE, Psicología, Derecho o titulaciones afines. Posibilidad de firmar un convenio de prácticas curriculares con tu universidad. Manejo de herramientas de Microsoft Office. Capacidad de organización, responsabilidad y atención al detalle. Actitud comunicativa, resolutiva y de trabajo en equipo.¿Qué podríamos ofrecer?Formación práctica y aprendizaje continuo desde el primer día, acompañado de profesionales con experiencia en el campo.Oportunidad de conocer el funcionamiento interno de un hotel de lujo de referencia en la cadena de Relais & Châteaux.Horario de Lunes a Viernes de 10:00-18:00h, con parada para comer.Servicio de comedor gratuito, elaborado con productos frescos locales.Aprender de un lugar en donde el valor principal es el humanitario.
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