Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar soporte al área de Prácticas, Becas y Gestión de Talentos Junior. La persona seleccionada participará activamente en los procesos de atracción, selección, incorporación y seguimiento de talento joven, colaborando en proyectos estratégicos relacionados con universidades, escuelas de negocio, centros de formación profesional y programas internacionales de prácticas. Esta posición ofrece una excelente oportunidad para adquirir una visión global de la gestión del talento en una compañía internacional líder en el sector turístico y hotelero.
Funciones
Atracción y selección de talento junior
Publicar ofertas de prácticas, becas y posiciones junior en diferentes portales de empleo y plataformas universitarias.
Ayudar con las cribas curriculares y preselección de candidatos.
Participar en entrevistas telefónicas y virtuales para posiciones de prácticas y perfiles junior.
Coordinar agendas y procesos de selección con managers y responsables de hotel.
Gestionar la comunicación con candidatos durante todo el proceso de selección.
Elaborar informes y seguimiento de procesos de reclutamiento.
Gestión de programas de prácticas y becas
Apoyo en la incorporación de estudiantes en prácticas en hoteles y oficinas corporativas.
Dar soporte administrativo en la formalización de convenios y documentación asociada.
Realizar seguimiento de los estudiantes durante su estancia en la compañía.
Participar en la mejora continua de los programas de talento joven.
Colaboraciones internacionales e internships
Gestionar relaciones con universidades y organismos internacionales para la captación de estudiantes extranjeros.
Dar soporte en trámites y documentación vinculada a estudiantes internacionales.
Realizar seguimiento de incorporaciones y experiencia de los participantes en programas internacionales.
Relaciones con universidades y employer branding
Mantener y desarrollar relaciones estratégicas con universidades, escuelas de turismo, escuelas de negocio y centros de formación profesional.
Participar en ferias de empleo, foros universitarios y eventos de captación de talento.
Gestión de talento y desarrollo junior
Participar en proyectos de identificación y desarrollo de talento emergente.
Colaborar en programas de Graduate Programs, Management Trainee Programs y planes de carrera junior.
Soporte administrativo y reporting
Actualizar bases de datos y sistemas de gestión de candidatos (ATS).
Elaborar reportes de actividad, métricas de selección y seguimiento de prácticas.
Gestionar documentación laboral relacionada con estudiantes en prácticas.
Formación requerida
Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Turismo, Sociología o áreas afines.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo.
Qué ofrecemos
Prácticas remuneradas con opción a contrato posterior.
50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.
Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills, etc.) de la mano de nuestro partner The Power Business School.
Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.).
Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.
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