Descripción de la oferta
Buscamos un/a People Generalist Jr. para unirse a nuestro equipo de People con foco en operaciones. Somos un equipo pequeño con mucho impacto y buscamos a alguien con mentalidad startup: sin teatro corporativo, con autonomía real desde el primer día.
¿Qué harás?
Gestión operativa del ciclo del empleado/a: altas, bajas, contratos, variaciones e incidencias con gestoría y Seguridad Social.
Mantenimiento y control de Bizneo — Para así tener todo la data perfecta.
Soporte en procesos de selección según las necesidades del equipo.
Atención a empleados/as; dudas de nómina, permisos, beneficios…
Seguimiento de absentismo, vacaciones y documentación.
Participación en proyectos transversales de People: onboarding, clima, formación, employer branding…
¿Qué buscamos?
1-2 años de experiencia en un rol generalista de RRHH.
Conocimiento básico de legislación laboral española.
Buen manejo de Excel y entorno Microsoft 365.
Alta capacidad de organización y orientación al detalle.
Perfil resolutivo, proactivo/a y cómodo/a con la ambigüedad.
Vehículo propio imprescindible — no hay transporte público hasta nuestras instalaciones.
Se valorará especialmente experiencia en entornos startup o scale-up, manejo de Bizneo HR, nivel medio-alto de inglés y uso de herramientas de IA en el día a día (si has trabajado con Claude, un punto más para ti).
¿Qué ofrecemos?
3 días de teletrabajo a la semana.
Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico).
Formación continua y plan de desarrollo real.
Plan de carrera: el rol evolucionará hacia People Business Partner a corto medio plazo.
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