En PROMAN PERSONAS ETT (empresa líder en soluciones integrales de Recursos Humanos), estamos seleccionando para nuestras oficinas centrales de Granollers (Barcelona) a un/a Key Account Manager (KAM) con experiencia contrastada en la gestión y desarrollo de Grandes Cuentas (GGCC) a nivel nacional e internacional. Su misión será fortalecer las relaciones estratégicas con nuestros principales clientes, liderar nuevos proyectos de colaboración y contribuir al crecimiento sostenible de la compañía.
Requisitos

Formación universitaria en ADE, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Formación complementaria o valorable: Máster o Posgrado en Dirección Comercial, Ventas o Key Account Management.
Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares de gestión de grandes cuentas o KAM, preferiblemente en el sector de ETT o servicios de RRHH.
Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2, valorable C1).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia, orientadas a la creación de relaciones de confianza y largo plazo.
Capacidad de liderazgo, planificación y trabajo en equipo, con fuerte orientación a resultados.
Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.
Carné de conducir.
Dominio de herramientas Office (Excel avanzado, PowerPoint, Word) y manejo de tablas dinámicas.
Actitud comercial, proactividad y mentalidad orientada al cliente.
Imprescindible que resida en la provincia del puesto vacante.

Funciones a realizar

Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio con grandes cuentas nacionales.
Realizar análisis de mercado y detectar tendencias o necesidades potenciales.
Contactar y negociar con grupos empresariales nacionales e internacionales para establecer acuerdos de colaboración a largo plazo.
Trabajar en coordinación directa con el Departamento de Grandes Cuentas de la sede internacional de la compañía (Francia), para garantizar la coherencia en la gestión de clientes globales.
Preparar, coordinar y presentar tenders y propuestas comerciales de gran volumen.
Gestionar la cartera de clientes clave, garantizando su satisfacción, fidelización y crecimiento.
Coordinarse con los equipos internos (comercial, oficinas, operaciones, etc.) para asegurar una correcta implantación de los acuerdos.
Elaborar informes de seguimiento y KPIs que permitan evaluar resultados y establecer planes de acción.
Reportar directamente al equipo directivo los avances, oportunidades y resultados alcanzados.

Qué ofrecemos

Contrato indefinido y proyecto estable.
Retribución competitiva según experiencia y valía.
Bonus variable por objetivos.
Vehículo y teléfono de empresa.
Participación en un proyecto estratégico con proyección nacional e internacional.
Entorno laboral colaborativo, dinámico y profesional.
Jornada presencial de lunes a jueves completa y viernes hasta las 14:00.
Plan de carrera interno de crecimiento.

No dudes en solicitar esta posición. Estamos deseando conocerte!!!!
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