Descripción de la oferta
Oferta de empleo - Jefatura Departamento Prevención Riesgos LaboralesInformación generalTipo de convocatoriaPromoción internaPerfil del puesto de trabajoPerfil de gestiónDenominación del puestoJefatura Departamento Prevención Riesgos LaboralesAgencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P.Estado del procesoEn cursoFecha de publicaciónPlazo de solicitudNúmero de plazasLugar de trabajoTipo de contratoIndefinidoTitulación oficial requeridaGrado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasSer empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo (*).El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.Deberá disponerse de Título de Master Universitario de Prevención de Riesgos Laborales o Curso Superior en las tres especialidades (seguridad laboral, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada)Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria.(*) En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,Responsable del Servicio de Prevención Propio de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía.Control del Servicio Médico ajeno.Impulsar el proceso de identificación de riesgos, la evaluación y control de los mismos, en particular la edición de Evaluaciones de Riesgos y Procedimientos de Trabajo.Potenciar y promover actividades y programas dirigidos a la prevención de riesgos laboralesVelar por la correcta identificación de los Equipos de Protección Individual necesarios para la minimización de los riesgos e identificar las acciones formativas en PRL para cada puesto de trabajo.Promover la elaboración, revisión y actualización de los Planes de Autoprotección de los centros de trabajo.Establecer las campañas informativas y divulgativas, en materia de prevención de riesgos laborales.Fomentar la participación de los trabajadores en las actividades anteriores y en particular, la de los Delegados de Prevención.Supervisar y validar el proceso de investigación de accidentes e incidentes.Garantizar la aplicabilidad de los requisitos de legislación vigente en materia de seguridad y salud, interlocución con los organismos involucrados en la seguridad y salud de los trabajadores.Planificar el programa de visitas a centros y obras y el cumplimiento de los mismos.
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