Descripción de la oferta
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Manager de IT para que se sume a nuestro equipo de servicios centrales de IT.Serás responsable de liderar el área de Sistemas y Servicios IT, alineando la tecnología con los objetivos de negocio y asegurando la disponibilidad, seguridad y evolución continua de la infraestructura y servicios.¿Qué buscamos?Ingeniería Técnica/Superior o Grado en Informática de Gestión (u otra disciplina afín).Valorable máster o posgrado en Dirección/Gobernanza de Sistemas o Ciberseguridad.Mínimo 5 años en roles técnicos de administración de sistemas y al menos 3 años liderando equipos y proyectos de IT en entornos exigentes.Experiencia en gestión de servicios y proveedores tecnológicos.Experiencia demostrable en cloud público (AWS, Azure, GCP).Gestión de presupuestos y soporte a auditorías (ISO, ENS, GDPR, Auditorías de controles IT como soporte a auditorías financieras…).Inglés B2+.¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto?Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia IT de la compañía.Gobernar la prestación de servicios TI y garantizar su calidad y cumplimiento normativo (ISO 27001, ITIL…).Liderar y desarrollar al equipo técnico (personas, talento, cultura tecnológica).Administrar entornos híbridos (on-prem y cloud) y liderar su evolución hacia arquitecturas modernas (IaaS, PaaS, SaaS).Gestionar proyectos tecnológicos transversales (migraciones cloud, actualizaciones, nuevas implantaciones…).Evaluar nuevas herramientas, proveedores y servicios.Gestionar presupuestos, licencias, contratos y relaciones con proveedores.Velar por la seguridad, continuidad del negocio y cumplimiento regulatorio.Establecer KPIs y reportes ejecutivos de evolución tecnológica y rendimiento.¿Qué ofrecemos?Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo.Ubicación: España. Preferiblemente en: Zaragoza, Barcelona o Madrid.Modalidad de trabajo: híbrida.Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica.Salario: flexible según experiencia del perfil.Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, confiable médico y formación.Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria.
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