Descripción de la oferta
Buscamos un/a HR Business Partner para incorporarse a una multinacional líder en distribución de suministro industrial, con una estructura de más de 1.600 empleados en Iberia, presencia internacional y un ambicioso plan de crecimiento y consolidación en el mercado.La compañía se encuentra en una fase de fuerte expansión, transformación y profesionalización, ofreciendo un entorno dinámico, con capacidad de decisión, proyectos transversales y gran visibilidad dentro de la organización.Tu misiónSerás el/la HRBP de una estructura aproximada de 200 personas, acompañando al negocio y a los managers en la gestión estratégica y operativa de RRHH.Responsabilidades principalesPartner estratégico de managers y dirección.Gestión integral del ciclo de vida del empleado.Soporte y gestión de temas de Relaciones Laborales (RRLL).Desarrollo de talento, desempeño, clima y engagement.Participación en proyectos de crecimiento, transformación y cultura.Participación activa en proyectos estratégicos internacionales de RRHH, colaborando con las diferentes sedes del grupo y equipos corporativos a nivel global.Interacción continua con equipos internacionales y entorno multinacional.Perfil buscadoExperiencia previa como HR Business Partner o rol generalista senior en compañías multinacionales.Experiencia gestionando colectivos amplios (aprox. 200 personas).Base sólida en Relaciones Laborales.Perfil con visión de negocio, autonomía y capacidad de influencia.¿Qué encontrarás en esta oportunidad?Incorporarte a una empresa sólida, líder en su sector y en constante crecimiento.Un proyecto con recorrido y posibilidades reales de evolución.Entorno internacional, dinámico y orientado a resultados.Participación activa en una etapa clave de expansión y transformación, con visibilidad en proyectos globales de RRHH.Se trabajará en una gran parte de manera presencial y con un horario de L a J, de 8:30 a 18hrs, y V de 8:30 a 14:30hrs.
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