Descripción de la oferta
Empresas: Hard Rock Hotels Misión del puesto de trabajo: Te apasiona la excelencia operativa y el liderazgo hotelero? En Hard Rock Hotel Marbella buscamos un/a Deputy Hotel General Manager que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias memorables a nuestros huéspedes y que sea capaz de liderar la operación diaria del hotel, apoyando a la Directora General en la consecución de los objetivos estratégicos y de rentabilidad. Cuál será tu misión? Como Deputy Hotel General Manager, serás el principal apoyo de la Directora General, colaborando en la planificación, organización y supervisión de todas las áreas operativas del hotel. Garantizarás la excelencia en el servicio, el desarrollo de los equipos y el cumplimiento de los objetivos de calidad, satisfacción del cliente y resultados económicos. Requisitos del perfil: Grado universitario, preferiblemente en Turismo, Dirección Hotelera o similar. Experiencia mínima de 3 años en posiciones de dirección hotelera o subdirección. Nivel alto de inglés (se valorarán otros idiomas). Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión hotelera. Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de liderazgo, comunicación e influencia. Visión estratégica, iniciativa y capacidad para la toma de decisiones. Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares Funciones y tareas principales del puesto: Supervisar y coordinar la operación diaria de todos los departamentos del hotel. Asegurar una experiencia excepcional para los huéspedes, impulsando los estándares de calidad y servicio. Colaborar en la planificación y control del presupuesto, así como en el seguimiento de costes y resultados. Liderar, desarrollar y motivar a los equipos, fomentando una cultura de alto rendimiento. Coordinar la implantación de políticas, procedimientos y estándares corporativos. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de calidad, prevención, seguridad y medioambiente. Colaborar estrechamente con los departamentos corporativos para alcanzar los objetivos del negocio. Analizar indicadores de gestión y proponer acciones de mejora continua para incrementar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Qué te ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras más reconocidas del sector. Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia. Formación continua y oportunidades de crecimiento. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto. Requisitos :
