Descripción de la oferta
¿Te apasiona liderar la transformación en el sector sanitario y dejar una huella positiva en la vida de los pacientes? En Grupo Casaverde nos mueve la excelencia sanitaria, la innovación constante y un profundo compromiso social. Somos un grupo de referencia dedicado a mejorar la calidad de vida de nuestros usuarios, y buscamos a una persona referente en Dirección de Hospital para liderar nuestro centro en Alicante, ubicado en Mutxamel.
Si eres un/a profesional con visión estratégica, un estilo de liderazgo empático y transformador, y buscas un proyecto en el que aportar tu experiencia y el trato humano sea importante para ti, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Qué te ofrecemos? Ventajas de unirte a Hospital Casaverde Alicante
Liderazgo en un Grupo de Referencia
Formarás parte de una organización consolidada, pionera en la innovación y la gestión de la salud y la rehabilitación integral.
Cultura Basada en Valores: Un entorno de trabajo guiado por el Trabajo en Equipo, la Innovación, la Diferenciación, la Pasión y el Compromiso Social.
Autonomía y Desarrollo Profesional: Liderarás un centro estratégico orientado a la excelencia asistencial.
Proyectos de Vanguardia: Oportunidad de impulsar nuevos convenios, proyectos asistenciales e iniciativas de innovación en el sector sanitario de Alicante y la Comunidad Valenciana.
Responsabilidades y Funciones Principales
Como Director/a Del Hospital Casaverde En Alicante, Asumirás La Gestión Global e Integral Del Centro, Garantizando El Cumplimiento De La Visión, Misión y Objetivos Estratégicos Del Grupo
Gestión Operativa e Integral: Administrar, planificar, organizar y dirigir el funcionamiento global del hospital.
Dirección Estratégica y Económica: Coordinar y controlar la cuenta de resultados, liderando el cumplimiento de presupuestos y los objetivos fijados por la compañía con criterios de eficiencia.
Liderazgo de Equipos e Impulso del Talento: Desarrollar, formar y motivar al equipo humano bajo tu cargo. Evaluar el desempeño, detectar talento y fomentar la cultura corporativa e integración de valores.
Acción Comercial y Desarrollo de Negocio: Impulsar la acción comercial, suscribir acuerdos o convenios y mantener relaciones estratégicas institucionales con la Administración Local/Autonómica, prescriptores y asociaciones del ámbito sanitario.
Garantía de Excelencia y Calidad Asistencial: Supervisar la atención integral brindada a pacientes y familiares, garantizando la mejora continua y los más altos estándares de calidad en la asistencia.
Participación Activa en el Búsqueda de Mejora: Asistir y participar en el briefing diario, proponiendo e implementando soluciones innovadoras.
Requisitos para la Posición
Tu perfil encaja si tienes titulación universitaria en el área de salud o servicios sociales.
Indispensable: Titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios y valorable Máster en Gestión Sanitaria o Similar.
Experiencia previa: Mínimo 5 años de experiencia en puestos directivos o de gestión similar en el ámbito sanitario y/o sociosanitario.
Competencias Clave Buscadas
Visión comercial y financiera con orientación a resultados.
Gran capacidad de resolución de problemas, adaptación y flexibilidad.
Destreza comunicativa, empatía y liderazgo.
Innovación, proactividad y alta vocación de servicio al usuario/paciente.
Gran capacidad de planificación y organización.
Requisitos mínimos
Tu perfil encaja si tienes titulación universitaria en el área de salud o servicios sociales.
Indispensable: Titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios y valorable Máster en Gestión Sanitaria o Similar.
Experiencia previa: Mínimo 5 años de experiencia en puestos directivos o de gestión similar en el ámbito sanitario y/o sociosanitario.
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