Descripción de la oferta
Director/a de ComunicaciónComo Director/a de Comunicación, reportará a la Dirección General y formará parte del Comité de Dirección del Museo. Será responsable de liderar de forma integral el posicionamiento, los mensajes y la estrategia de comunicación y marketing de la entidad, definiendo y llevando a cabo la estrategia reputacional y el desarrollo de públicos, garantizando la coherencia de la identidad institucional y su proyección local, nacional e internacional.Trabajará para consolidar el liderazgo del Museo como referente cultural global, impulsando una comunicación innovadora, alineada con la misión y valores de la institución, y orientada a conectar con audiencias diversas. Liderará los equipos de comunicación, marketing, contenidos digitales y marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración e impacto. Asimismo, actuará como asesor/a de la Dirección General en estas materias y apoyará en cuestiones de carácter institucional y de portavocía.El puesto requiere una visión estratégica de la comunicación en instituciones culturales de prestigio internacional, así como capacidad para integrar narrativas culturales, institucionales y sociales en entornos complejos y altamente exigentes.Principales responsabilidades:Liderar la estrategia integral de comunicación y marketing del Museo, alineada con sus objetivos estratégicos.Actuar como referente estratégico y asesor/a de la Dirección General en materia de reputación y de comunicación.Apoyar a la Dirección General en la preparación y coordinación de intervenciones, mensajes y asuntos institucionales relevantes.Liderar la gestión de la comunicación en situaciones complejas.Establecer criterios de portavocía, mensajes clave, canales y presencia pública de la entidad.Coordinar las relaciones institucionales, públicas, con los medios de comunicación y con los diferentes stakeholders.Impulsar la estrategia digital (web, redes sociales, contenidos y analítica), integrando innovación y nuevas tecnologías.Desarrollar alianzas estratégicas con instituciones culturales, medios, partners y agentes clave.Gestionar presupuestos y asegurar un uso eficiente de los recursos.Liderar, motivar y desarrollar a los equipos de comunicación, marketing y relaciones institucionales, fomentando la excelencia profesional., así como la coordinación de colaboradores externos.Liderar el posicionamiento de la marca a nivel local, nacional e internacional, fortaleciendo su relevancia y diferenciación.Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y el cumplimiento de los estándares de marca visuales, verbales y narrativos.La persona seleccionada deberá ser un/a profesional con trayectoria consolidada en posiciones de alta responsabilidad en funciones similares preferiblemente adquirida en el ámbito cultural, institucional o en organizaciones de proyección internacional.Se requiere:Formación universitaria superior en Periodismo, Comunicación, Marketing o áreas afines.Experiencia acreditada en posiciones de similar contenido y responsabilidad desarrollada en organizaciones con alta exposición pública, institucional, social y/o cultural.Conocimiento de la definición de estrategias de comunicación y posicionamiento de entidades preferiblemente en situaciones complejas.Conocimiento del ecosistema mediático y digital.Experiencia en gestión de equipos.Experiencia en entornos y/o proyectos con proyección internacional.Conocimiento institucional de la C.A.P.V.Alta capacidad de interlocución institucional y de generación de alianzas estratégicas.Fluidez en los tres idiomas oficiales del Museo (español, euskera e inglés).Se valorará especialmente:Experiencia en instituciones culturales de referenciaSensibilidad hacia el ámbito cultural local, nacional e internacional y capacidad para coordinar la traducción de contenidos artísticos en narrativas accesibles y relevantes para distintos públicos.Experiencia y/o conocimiento del funcionamiento de órganos de gobierno o consejos de administración de entidades.Conocimiento de otros idiomas.Gestión de marcas con fuerte componente reputacional.Experiencia en entornos complejos y con múltiples stakeholders.Este puesto ofrece la oportunidad de liderar la estrategia de comunicación, y marketing y relaciones institucionales de una institución cultural de referencia internacional, contribuyendo a reforzar su posicionamiento global e impacto social.La retribución económica será competitiva y acorde con el nivel de responsabilidad del puesto.El proceso de selección estará presidido por los principios de igualdad de oportunidades y diversidad, conforme a la política de gestión de personas de la institución.
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