Descripción de la oferta
Desde Grupo Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al departamento de Personas de una empresa líder en el sector de distribución ubicada en Ribarroja.La persona seleccionada dará soporte administrativo al área de RRHH y colaborará en la gestión de la actividad preventiva de la compañía, participando en los diferentes procesos vinculados al ciclo de vida del empleado y al cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos LaboralesFunciones principales:Administración de Recursos Humanos:Gestión administrativa de altas, bajas, contratos y documentación laboral en coordinación con la asesoría externa.Control y seguimiento del registro horario y control de presencia.Atención a consultas de empleados relacionadas con vacaciones, permisos e incidencias laborales.Coordinación con Empresas de Trabajo Temporal para la cobertura de necesidades puntuales de personal.Publicación de ofertas de empleo y apoyo en procesos de reclutamiento y selección.Archivo, actualización y mantenimiento de la documentación laboral.Prevención de Riesgos Laborales:Coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno para la correcta gestión de la actividad preventiva.Seguimiento de la documentación PRL de trabajadores, proveedores y empresas colaboradoras.Organización de formaciones en materia de seguridad y salud.Coordinación de reconocimientos médicos y acciones de vigilancia de la salud.Colaboración en la investigación de accidentes e incidentes laborales.Participación en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos.Mantenimiento y actualización de la documentación preventiva conforme a la normativa vigente.Apoyo en la coordinación de actividades empresariales (CAE).Participación en visitas a centros de trabajo junto al Servicio de Prevención Ajeno.Requisitos para el puesto:Grado o formación relacionada con Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar.Muy valorable disponer de Máster en PRL con las tres especialidadesExperiencia mínima de 2-3 años en puestos administrativos vinculados a RRHH y/o PRL.Valorable experiencia en entornos logísticos, industriales o de distribución.Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel.Trabajo en equipo e implicación.Vehículo propio para desplazamientos.Contrato directo con la empresa cliente.Horario de lunes a viernes de 8:30 A 17:30h.Salario entorno a los 26.000€ brutos/anuales.
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