Descripción de la oferta
Requisitos mínimosLocalidad: OviedoHorarios flexibles: turnos rotativosContrato: contrato indefinadoExperiencia: sin experienciaPasión por la moda y las tendenciasInterés por el trabajo en tienda y la atención al clienteCapacidad para resolver situaciones de forma ágilIniciativa, energía y ganas de aprenderActitud positiva y orientación a resultadosDescripción del puestoBuscamos dependientas/es para incorporarse a nuestras tiendas Inditex – Zara. Si te gusta trabajar rodeado/a de moda, conectar con clientes y formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.Sobre InditexInditex es uno de los mayores grupos de moda a nivel mundial. Está formado por marcas reconocidas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Nuestro equipo está formado por personas con distintas culturas, trayectorias y perfiles. Promovemos espacios de trabajo diversos, inclusivos y donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse. Nos mueve la pasión por la moda, la creatividad, la sostenibilidad, la curiosidad y el trabajo en equipo. Si te identificas con estos valores, es posible que tú también seas «persona Inditex».¿Qué te ofrecemos?Horarios flexibles en turnos rotativos para compaginar vida personal o académicaProgramas de desarrollo como Intalent o Inditex Go! enfocados en identificar tu potencial y ayudarte a crecer dentro del grupoFormación continua con cursos de moda, tendencias, producto y acceso a plataformas de e-learningAprendizaje de idiomas a través de herramientas como BusuuParticipación en proyectos solidarios como embajador/a ZaraComunicación abierta y estructura organizativa plana mediante la app interna INETUso de tecnología avanzada para facilitar el trabajo en tienda25% de descuento desde el primer día en todas nuestras marcasEntorno laboral inclusivo y compromiso firme con la igualdad de oportunidadesCómo postular y aumentar tus opcionesPara solicitar la vacante, prepárate con un currículum actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto. Adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas. Indica claramente tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos y la incorporación inmediata si aplica. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo orientativo, tenlo en cuenta. Envía tu CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas. Si tienes cursos, certificados o carnets relevantes, inclúyelos. Repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector antes de la entrevista para presentarte con seguridad.Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalleContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidadColaborar con otras áreas para que todo fluya sin friccionesSeguir procedimientos claros y aportar orden en cada tareaRegistrar avances y aprender de cada iteraciónLo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferiblesRutinas profesionales que multiplican tu empleabilidadAcompañamiento inicial para asentarte con confianzaItinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorizaciónComunicas de forma clara y respetuosaTe motiva aprender y mejorar cada semanaTienes disponibilidad real en Asturias
#J-18808-Ljbffr
