Descripción de la oferta
Una empresa dinámica en expansión busca un Change Manager para liderar el proceso de Gestión de Cambios. El candidato ideal debe tener un conocimiento profundo de ITIL v4 y experiencia en gestión de cambios mínima de 3 años. El rol implica definir procesos, coordinar cambios, y autorizar implementaciones, todo mientras se asegura que los beneficios se logran de forma eficaz y segura. La compañía ofrece horario flexible y posibilidad de teletrabajo, junto con un entorno inclusivo y oportunidades de formación continua.
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