Descripción de la oferta
Vigilante de Seguridad (Retail)
¡Estamos contratando! Únete a nuestro equipo dinámico en León. Si buscas crecimiento profesional, trabajo en equipo y nuevos retos, queremos conocerte.
¿Qué buscamos en ti?
Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.
Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.
Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio.
Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender rápidamente las metodologías internas.
Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de León.
Nota: La experiencia previa y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto dentro de la categoría.
Tus funciones principales
Organizar y gestionar las tareas diarias asignadas, garantizando el cumplimiento de los estándares de la empresa.
Colaborar interdepartamentalmente para optimizar procesos y flujos de trabajo.
Brindar atención y soporte interno o externo para garantizar una experiencia excelente.
Reportar actividad y participar activamente en reuniones de seguimiento del equipo.
Beneficios que ofrecemos
Estabilidad laboral: Contrato con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.
Plan de acogida y formación: Acompañamiento desde el primer día para conocer todas las herramientas y procesos necesarios.
Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna dentro de una estructura en constante evolución.
Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.
Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y puesto específico.
Proceso de selección
Recibimos tu currículum y, en máximo 72 h, te contactaremos para una breve entrevista telefónica.
Si tu perfil encaja, continuamos con una entrevista personal presencial u online.
El proceso es ágil y transparente, con objetivos claros y plazos definidos.
Horario y modalidad
Disponibilidad de modalidades: completa, parcial, turnos y rotativos, según la vacante específica.
Nos esforzamos por conciliación laboral y personal, detallable en la entrevista personal.
Cómo postular
Prepara un currículum actualizado y una breve carta de presentación de 5–6 líneas.
Indica clara disponibilidad: jornada completa o media, turnos, incorporación inmediata si aplica.
Incluye cursos, certificados o carnets relevantes cuando los tengas.
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