Descripción de la oferta
Quiénes somos
Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo.
En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador, orientada a la excelencia académica, la innovación educativa y la conexión real con el entorno profesional.
Nuestro modelo educativo apuesta por una formación flexible, digital y de calidad, centrada en el estudiante y alineada con las necesidades del mercado laboral y de la sociedad.
Buscamos fortalecer nuestro equipo académico con una figura clave en la estructura universitaria que lidere el desarrollo académico y la experiencia educativa del alumnado.
A quién buscamos
Buscamos incorporar un/a Vicerrector/a de Estudiantado y Docencia , una posición estratégica dentro de la estructura académica de la universidad.
La persona que asuma este rol será responsable de liderar y supervisar las actividades académicas relacionadas con la docencia y la experiencia del estudiante, garantizando la calidad educativa, la innovación pedagógica y el correcto desarrollo de los programas formativos.
Buscamos una persona con visión estratégica, liderazgo académico y capacidad de gestión , que combine rigor institucional con orientación a la mejora continua y al desarrollo del profesorado y del alumnado.
Requisitos clave
Título de Doctorado .
Experiencia relevante en educación superior y gestión académica universitaria .
Conocimiento profundo del sistema educativo universitario .
Experiencia en dirección académica o coordinación de equipos docentes .
Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.
Habilidades de comunicación institucional y coordinación académica.
Requisitos valorables
Experiencia en planificación estratégica académica .
Conocimiento de procesos de acreditación y calidad universitaria .
Experiencia en innovación educativa y metodologías pedagógicas .
Experiencia en relaciones institucionales o colaboración con organismos educativos .
Experiencia en entornos de educación digital o universidades online .
Tus principales responsabilidades
Responsabilidades académicas
Planificar la oferta académica de la universidad para cada curso académico.
Supervisar la calidad de la docencia y del profesorado .
Coordinar el desarrollo y revisión de programas de estudio y planes docentes .
Garantizar la correcta evaluación del desempeño docente .
Promover la formación continua del profesorado en metodologías pedagógicas y herramientas digitales.
Impulsar la innovación educativa y la mejora de los procesos de enseñanza-aprendizaje.
Responsabilidades de gestión académica
Supervisar la organización de los programas académicos y la planificación docente .
Coordinar la programación de asignaturas, horarios y planificación académica .
Elaborar y desarrollar políticas académicas y normativas internas .
Garantizar el cumplimiento de normativas educativas y estándares de calidad .
Analizar los resultados académicos y proponer acciones de mejora continua .
Responsabilidades relacionadas con el estudiante
Atender las necesidades académicas del alumnado , proporcionando orientación y apoyo.
Diseñar estrategias para mejorar la retención y el éxito académico .
Establecer canales de comunicación con los estudiantes para la gestión de incidencias académicas .
Supervisar la experiencia académica del estudiante a lo largo de su recorrido formativo.
Responsabilidades de desarrollo institucional
Establecer relaciones con organismos educativos, instituciones y universidades .
Colaborar en la promoción académica y posicionamiento institucional de la universidad.
Promover la participación de la universidad en eventos académicos, conferencias y proyectos educativos .
Fomentar la colaboración con otras instituciones para mejorar la calidad y proyección académica .
Lo que ofrecemos
Incorporación a un proyecto universitario en crecimiento y con visión innovadora.
Posición estratégica con impacto directo en la calidad y evolución del programa. Programas Boost y Consolida, con mentoría personalizada, apoyos y ayudas económicas para el desarrollo académico e investigador.
Salario de 45.000 euros brutos anuales. Horario: 9:00 a 18:00 (Entrada flexible 08:00-10:00 y salida flexible 17:00-19:00)
Incentivos por publicaciones científicas y participación en proyectos de investigación.
Apoyo institucional para asistencia a congresos, estancias académicas y colaboración en grupos de investigación emergentes.
Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia académica. xiphteb
Desarrollo profesional en dirección académica universitaria.
