Descripción de la oferta
Colaborar estrechamente con el Decano/a en la planificación, coordinación y supervisión académica y estratégica del Área de Salud y Deporte, garantizando la calidad docente, investigadora e institucional, así como el alineamiento con los valores, misión y objetivos de la Universidad Alfonso X el Sabio.ResponsabilidadesApoyo a la gestión académica: coordinar y supervisar los programas de grado y posgrado del área, velando por la excelencia académica y la innovación docente.Gestión del profesorado: participar en la selección, desarrollo, evaluación y motivación del personal docente e investigador del área.Aseguramiento de la calidad: impulsar procesos de mejora continua en docencia, investigación y prácticas, garantizando el cumplimiento de criterios de acreditación y normativas nacionales e internacionales.Relación con estudiantes: asegurar una adecuada atención y acompañamiento al alumnado, fomentando su desarrollo académico, personal y cualificado.Investigación e innovación: promover la investigación aplicada, la transferencia de conocimiento y la colaboración interdisciplinar en los ámbitos de la salud y el deporte.Vinculación institucional y externa: representar al área en comités internos y externos, establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas, profesionales y deportivas.RequisitosDoctorado en un área vinculada a la salud, ciencias de la vida o ciencias del deporte.Experiencia consolidada en gestión académica universitaria (coordinación, dirección de programas, cargos académicos).Producción investigadora acreditada y reconocida en su área de especialidad.Conocimiento actualizado de tendencias en educación superior, innovación docente y aseguramiento de la calidad.Capacidad de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo.Nivel avanzado de inglés (valorable otros idiomas).Competencias y HabilidadesVisión estratégica y capacidad de planificación.Liderazgo académico y gestión de equipos multidisciplinares.Orientación a la calidad y la excelencia educativa.Habilidades de negociación y construcción de alianzas.Innovación y capacidad de adaptación al cambio.J-18808-Ljbffr
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