Descripción de la oferta
Requisitos mínimosValorable experiencia en retail o atención al cliente.Habilidad para la venta.Pasión por la moda, el calzado deportivo.Capacidad para trabajar en equipo.Valorable nivel de ingles medio/alto.Inspiramos a nuestro equipo para que lleguen a los niveles más altos de rendimiento. Para cumplir con dicho objetivo, ¡seleccionamos sólo a l@s mejores!Todossus empleados/as poseen una elevada formación, están motivados y buscan constantemente la perfección. Nuestras oportunidades de progreso surgen rápidamente para aquellas personas con cualidades y ganas de crecer.DescripciónFuncionesGarantizar una excelente atención al cliente.Garantizar que la imagen de la tienda está en línea con la exclusividad de Sprinter.Se ofrecePara nuestra nueva tienda Sprinter de Salamanca, situada en el PC Atalaya del Tormes, buscamos personas apasionadas por la moda o deportistas con un claro perfil comercial y de venta/asesoramiento al cliente.Ofrecemos vacantes con contratos indefinidos a 16 y 20 horas semanales para nuestras diferentes secciones de textil, calzado, caja y logística. Si interesa empezar una carrera profesional en el Grupo Sprinter, o bien buscas poder compatibilizar tus estudios con horarios de media jornada y fines de semana, tienes tu lugar en nuestro equipo.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad laboral y posibilidad de contrato indefinido desde el primer momento.Descuento de empleado/a en todos los artículos de la tienda (calzado, textil, complementos, etc…)Acceso a Sprinter Pass de forma gratuita por ser empleado/a.Salario fijo más variables según la consecución de objetivos de tienda, en equipo.Gastos derivados del proceso formativo cubiertos por la empresa (Viajes, dietas, alojamiento…etc)Desarrollo y carrera en un entorno internacional.Medidas de seguridad e higiene para garantizar la salud de nuestros equipos.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Comercial y ventasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Comercial y ventas, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Salamanca.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.
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