Descripción de la oferta
Vendedor/a tienda Movistar - Zamora (sustitucion)
Comercial tienda Commcenter - Distribuidor Oficial de Movistar
En CommCenter, distribuidor oficial de Movistar, buscamos incorporar un dependiente/a con perfil comercial para formar parte de nuestro equipo en la tienda situada en Zamora.
¿Qué ofrecemos?
Contrato temporal: con posibilidad de continuidad sujeta al desempeño y a las necesidades organizativas.
Condiciones económicas competitivas: Salario fijo más un atractivo sistema de comisiones vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales.
Formación continua: Acceso permanente a contenidos formativos sobre productos y técnicas de venta, con el objetivo de fomentar el desarrollo profesional continuo.
Ambiente laboral positivo: acompañamiento permanente y oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa
Beneficios adicionales
Bienestar y salud: Acceso a una aplicación de bienestar integral con contenido personalizado y atención médica inmediata las 24 horas del día, todos los días del año.
Flexibilidad financiera: Posibilidad de acceder al salario ya generado en cualquier momento del mes, adaptándolo a tus necesidades personales y favoreciendo una mejor gestión económica.
Competencias requeridas
Orientación comercial: Enfoque hacia la consecución de objetivos y resultados.
Capacidad de negociación: Habilidad para gestionar eficazmente el cierre de venta.
Iniciativa y proactividad: Identificación de oportunidades comerciales y propuesta de soluciones.
Adaptabilidad: Dinamismo y capacidad de adaptación a entornos de trabajo cambiantes.
Principales funciones
Atender de manera proactiva y anticiparse a las necesidades del cliente.
Presentar y explicar productos y servicios de forma clara, destacando sus beneficios.
Gestionar el cierre de ventas cumpliendo los objetivos marcados.
Realizar tareas administrativas propias de la actividad comercial en tienda.
CommCenter promueve el cumplimiento de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, favoreciendo la incorporación de personas con discapacidad en su plantilla, en línea con la normativa vigente.
Requisitos mínimos
Orientación al cliente
Orientación a resultados
Motivación por el sector de las telecomunicaciones
Conocimientos informáticos
Beneficios sociales
Porcentaje sobre objetivos
Otros beneficios: Porcentaje por objetivos
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