Descripción de la oferta
QUIÉNES SOMOS Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como empleado de ventas internas, asumirás tareas importantes como mantener los datos de los clientes, procesar pedidos y apoyar al equipo en la consecución de los objetivos de ventas. Este puesto sirve para apoyar al equipo de ventas sin ninguna responsabilidad de ventas propia. Soporte Operativo – Brindar apoyo al Office Manager y al equipo comercial en actividades diarias, seguimiento de oportunidades y gestión administrativa clave. Gestión de Proveedores – Solicitar cotizaciones, preparar documentación para licitaciones públicas y coordinar entregables necesarios con terceros. Administración y Reportes – Elaborar reportes en Excel, gestionar facturación y atender consultas relacionadas con pagos y documentación. Onboarding y Atención al Cliente – Dar de alta a clientes en plataformas, hacer seguimiento de oportunidades y asegurar una comunicación fluida durante el proceso comercial. Apoyo Comercial y Estratégico – Asistir a los equipos Enterprise, SVP y liderazgo de ventas con proyectos especiales, iniciativas estratégicas y mejora de procesos. Coordinación y Comunicación – Apoyar la planificación de eventos, colaborar en la comunicación de ventas y distribuir métricas, informes FP&A, LORP y RFP. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Gestión de Prioridades – Capacidad para equilibrar múltiples tareas, adaptarse a prioridades cambiantes y cumplir plazos de manera autónoma. Confidencialidad y Profesionalismo – Habilidad demostrada para manejar información sensible con discreción y mantener absoluta confidencialidad. Atención al Detalle – Enfoque preciso y cuidadoso en tareas administrativas y documentación para asegurar exactitud en todas las actividades. Comunicación Efectiva – Habilidades de comunicación claras y profesionales, con capacidad de interacción fluida con empleados, clientes y todos los niveles de la organización. Orientación al Cliente – Experiencia sólida en servicio al cliente, seguimiento de solicitudes y gestión de consultas de forma profesional. Formación y Herramientas – Educación mínima de secundaria, 2–4 años de experiencia administrativa y dominio intermedio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint). Dominio del Inglés Profesional – Se requiere un nivel profesional de inglés, tanto oral como escrito, para garantizar una comunicación eficaz con equipos internos, clientes y socios externos. POR QUÉ TE GUSTARÁ TRABAJAR AQUÍ Días festivos pagados, días por enfermedad. Cultura empresarial agradable y dinámica. Oportunidades de formación y desarrollo profesional. xcskxlj Una cultura colegial y de apoyo.
