Descripción de la oferta
Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:
¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?
¡Únete al equipo de riesgos de Sabadell Zurich!
Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.
Siendo la unión entre un prestigioso banco reconocido por su contribución al desarrollo de las empresas y una compañía internacional experta en la protección y el cuidado de las personas, en Sabadell Zurich tenemos dos orígenes distintos, pero un solo propósito: ESTAR PARA CUIDAR.
Sabadell Zurich es una joint venture que nace en 2008 como fruto del acuerdo empresarial entre Banc Sabadell y Zurich para la gestión del negocio de Bancaseguros. Está integrada por tres compañías distintas: BanSabadell Vida, BanSabadell Pensiones y BanSabadell Seguros Generales; la propiedad de las cuales está compartida al 50% entre ambos socios. La plantilla de Sabadell Zurich está formada por alrededor de 300 personas, quienes, a nivel organizacional, se contabilizan como parte de la estructura de Grupo Zurich en España.
El equipo de gestión de riesgos es multidisciplinar que da soporte a riesgos al negocio y a las áreas internas de la compañía para ayudarles a conseguir sus objetivos. La misión del equipo de riesgos es la de identificar con prontitud, evaluar, gestionar, reportar y monitorizar los riesgos a los que pueda estar expuesta la Entidad.
La cultura del equipo es muy colaborativa entre los diferentes especialistas de riesgos y de servicio con las diferentes áreas de la compañía con las que trabaja. Como equipo trabajamos juntos en la oficina de Vía Augusta al menos dos días por semana y de forma remota el resto de los días, si bien siempre con la flexibilidad necesaria para adaptarnos a las necesidades de cada momento.
Como Trainee del departamento de riesgo, la persona seleccionada participará en un proyecto de mejora de procesos del área. Tanto los equipos más técnicos de solvencia II como los equipos de control interno o de riesgo operacional utilizan datos para su toma de decisiones y constantemente requieren mejorar dichos procesos, automatizarlos y mejorar las capacidades de visualización y de análisis de los datos.
Para ello, sus principales funciones serán:
Automatizar los procesos de extracción de datos de los sistemas.
Elaboración de cuadros de mando para visualizar o analizar los datos.
Revisión de los informes de solvencia.
Automatización de procesos del departamento con IA.
Tus habilidades y experiencias
Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:
Grado o Máster en ciencias actuariales o Economía / Administración de empresas
Conocimiento de Excel avanzados.
Conocimientos de herramientas de automatización de procesos (Power Automate) y de visualización de datos (Power BI).
Se valorará experiencia previa en compañías de seguros
Nivel avanzado de español e inglés
Actitud positiva y flexible
Proactividad y motivación
Profesionalidad y entusiasmo
Ganas de aprender
Capacidad de trabajar de forma independiente
Información Imprescindible
Requerimos poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
Jornada parcial de 9 h a 14 h.
Agradeceríamos que antes de aplicar a esta vacante de prácticas, donde establecer un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses es imprescindible, dispusieras de la siguiente información al respecto:
Confirmación de la posibilidad de llevar a cabo el convenio.
Duración del convenio (meses) teniendo en cuenta que la jornada es parcial, y posibilidad de extensión del mismo.
Fecha de inicio del convenio.
Modalidad: curriculares o extracurriculares.
Contacto de la persona de referencia con la que gestionaremos el convenio.
Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich
Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:
A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrece nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
En Sabadell Zurich no tenemos problemas de aparcamiento, ya que disponemos de plazas de moto, bicicleta y patinete eléctrico gratuitas en las oficinas.
Estamos comprometidos con el medio ambiente y ayudar a la comunidad, por eso te ofrecemos la posibilidad de participar en las distintas iniciativas de nuestro equipo de Sostenibilidad.
En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar!
Nos importa la inclusión laboral, por eso, trabajamos con varios centros especiales de trabajo que promueven la inclusión de diversidad funcional, por ejemplo, en nuestro servicio de fisioterapia, la limpieza de las oficinas, la fruta fresca, ecológica y de proximidad que disponemos en la oficina.
¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo! Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.
Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. ¡Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión! ¿Te unes a nosotros?
“GRUPO ZURICH, 14 AÑOS CONSECUTIVOS COMO TOP EMPLOYER”
Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.
#J-18808-Ljbffr
