Descripción de la oferta
Descripción del rol:
Sobre el Puesto:
Buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo en el País Vasco. El/la candidato/a ideal será responsable de asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de implementar las políticas de seguridad y salud en el trabajo en nuestras obras y centros de trabajo.
Principales Responsabilidades:
Elaborar, implementar y actualizar los planes de prevención de riesgos laborales en los proyectos asignados.
Realizar evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo y proponer medidas preventivas y correctoras.
Investigar los accidentes de trabajo e incidentes, determinando sus causas y proponiendo acciones para evitar su recurrencia.
Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales al personal de la empresa.
Coordinar las actividades preventivas con las empresas contratistas y subcontratistas.
Realizar auditorías internas de seguridad y salud en el trabajo.
Asesorar a la dirección y a los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.
Mantener actualizados los registros y la documentación relacionada con la prevención de riesgos laborales.
Colaborar con los organismos oficiales en materia de prevención de riesgos laborales.
Requisitos:
Titulación universitaria y Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada).
Experiencia mínima de 3-5 años en posición similar, preferentemente en el sector de la construcción o industrial.
Conocimiento profundo de la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.
Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Proactividad, rigor y orientación a resultados.
Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el País Vasco.
Valorable conocimientos de euskera.
Beneficios:
Formar parte de una empresa líder en su sector, con presencia en 6 mercados principales.
Participar en nuestro programa para recién graduados/as GROW, diseñado para acompañarte e impulsar tus primeros años de carrera profesional.
Un proyecto sólido e innovador.
Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, apoyando el desarrollo profesional y personal durante tus primeros tres meses.
Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.
Movilidad internacional y entre negocios.
Estandar de igualdad y diversidad:
Ferrovial Construcción es una Compañía que promueve la Igualdad de Oportunidades y, como tal, trata todas las solicitudes por igual y contrata exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura. Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
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