Descripción de la oferta
En Celsa Atlantic estamos buscando para sus plantas de Vitoria-Urbina un\ Una Técnico\a QHSE . Tu misión será garantizar la integración de la cultura de la Seguridad, la Salud y el respeto al Medio Ambiente en la actividad diaria, siguiendo las estrategias marcadas por la dirección, en un entorno de mejora continua y trabajo en equipo, contribuyendo a la estrategia general de la compañía y al cumplimiento de sus objetivos, de acuerdo con la misión y valores de la misma, y en las mejores condiciones de coste, rentabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. FINALIDAD 001: Asignar y coordinar los recursos externos necesarios para la óptima implementación de los planes de acción de seguridad en términos de calidad, coste, plazo, seguridad y moral. 01: Planificar, priorizar, asignar y supervisar los recursos necesarios para ejecutar las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 02: Dar soporte técnico para que se ejecuten las acciones del plan de acción de seguridad, derivadas de Investigaciones de accidente, TCR’s, Evaluaciones de riesgos, Auditorias,.... 03: Realizar seguimiento del estado de las acciones del plan de acción de seguridad04: 04:Dar soporte a los diferentes responsables de las acciones del plan de acción de seguridad. 05: Mantener actualizados los indicadores de seguridad FINALIDAD 002: Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención de la unidad. 01: Cumplir las normas de seguridad vigentes (tanto externas como internas -normas generales, específicas y estándares-). 02: Velar por la correcta utilización de los Equipos de Protección Individual (EPI´s) por las personas. 03: Velar por que los mecanismos de seguridad de las máquinas son utilizados por todas las personas de manera adecuada. 04: Organizar la actividad de manera que se supriman o, si no es posible, se minimicen los riesgos. 05: Revisar y validad para garantizar que las SOP´s se realicen teniendo en cuenta las Normas de seguridad. 06:Garantizar que el personal de las empresas contratadas tienen procedimientos de trabajo y realizan sus actividades de conformidad a ellos. 07: Garantizar que sus colaboradores disponen de la formación e información, en materia preventiva, necesaria para la realización de las actividades con seguridad. 08: Animar y ayudar a los colaboradores a realizar, de forma correcta, tarjetas de corrección de riesgos. 09: Investigar los accidentes de trabajo con, sin baja y primeras curas, así como los incidentes que se produzcan, incluyendo los de las empresas contratadas. 10: Confeccionar lecciones de aprendizaje, derivadas de la investigación de los accidentes e incidentes. 11: Realizar las OPS’s y velar por la realización de las OPS’s por las empresas contratadas. 12: Asegurar que se realizan las ER de los puestos de trabajaos por para del SP ajeno y dar la información requerida para que se puedan elaborar. 13: Velar por la realización de las actividades previstas en las Inspecciones de Seguridad. 14: Liderar grupos de mejora y de análisis de riesgos. 15: Asegurar la implantación de las acciones de mejora de seguridad (derivadas de TCR’s, investigación de accidentes, auditorias, inspecciones de seguridad, etc.) y hacer seguimiento de su implantación en el tiempo establecido y de la efectividad de las mismas. 16:Realizar reuniones de coordinación con los responsables de las empresas contratadas. 17: Coordinación y asistencia a reuniones de planta y las diarias de producción 18: mantener el sistema de gestión de PRL actualizado. 19: Gestión y asistencia a las auditorias del Sistema. 20: Mantenimiento del plan de emergencia. 21:Planificar simulacros de emergencia, 22:Impartición de formaciones de seguridad, estándares de seguridad, evaluaciones de riesgo, instrucciones, lecciones de aprendizaje, etc. Internas y externas con contratas 23:Tramitación de requerimientos solicitados por la Administración. 24:Colaborar en las reuniones del CSSL y en la ejecución de acciones derivadas FINALIDAD 03: Gestión ambiental en línea (RGAL) y apoyo RGAL 01: En el ámbito de su planta, asegurar que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) se establece, se implementa, se mantiene y se mejora continuamente según los requisitos de la norma ISO 14.001 y EMAS. 02: Aportar información del desempeño ambiental al Responsable Ambiental (RA) para realizar: DAFO de contexto, tabla de partes interesadas, otros. 03: Conocer los aspectos, riesgos y oportunidades ambientales más importantes de su ámbito y promover acciones para minimizar su impacto en el medio ambiente. Conocer y velar por el cumplimiento de las normas ambientales vigentes. Identificar objetivos ambientales, definir metas cuantificadas y colaborar en su consecución. 04: Gestionar las acciones de apoyo necesarias: competencia y toma de conciencia, formación, comunicación, reuniones, documentación (LdA´s), otros. 05: Promover el correcto control operacional para minimizar el impacto ambiental en los vectores: residuos, suelos, emisiones, vertidos, ruido y consumos. Incluye los servicios contratados y el soporte ambiental en las reuniones de CAE. También engloba la participación en posibles emergencias ambientales según PAU. 06: Evaluar el desempeño, en caso de desviaciones implantación de acciones correctivas y promoción de la mejora continua: seguimiento y medición de datos, definición y análisis de indicadores, reporte de información a Dirección, participación en auditorías y check list, gestión de incidentes, no conformidades y TCR’s ambientales, implantación de sugerencias de mejora, otros. 07:gestionar trámites con la Administración para obtener o modificar licencias y mantenimiento de la Autorización Ambiental Integrada 08:Control de los requisitos legales de aplicación 09:Gestionar diversos requerimientos de la administración en relación a Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Prevención de riesgos laborales. Mantenimiento de la plataforma de identificación de requisitos legales. 10:Realizar instrucciones de trabajo teniendo en cuenta pautas de seguridad y ambientales. 11:Elaboración de documentación de residuos para su correcta gestión en planta forma e-SIR FINALIDAD 04 : Gestión del Área Calidad Gestionar y verificar el producto final que se entrega al cliente final. Informar a su responsable superior de cualquier anomalía detectada. Tomar la decisión de empleo del producto terminado conforme con los requisitos establecidos. Tomar la decisión sobre el material no conforme y la gestión de los subproductos generados en la planta. Preparar los registros necesarios para la realización de la reunión diaria del área. Realizar los ensayos y control de las pruebas de proceso programadas. Certificar el material expedido al cliente final según las pautas establecidas Colaborar en el establecimiento, implantación y mantenimiento del Sistema de Gestión conforme a la norma ISO 9001:2015. Colaborar en velar por el cumplimiento de las normas internas de seguridad. Participar en la realización de las Observaciones Preventivas de Seguridad en todas las áreas de la planta. Notificar accidentes, incidentes y TCR sufridos en la empresa. Participar en la investigación de los accidentes e incidentes a los que se le convoque. Gestionar la documentación del sistema de Gestión. Seguimiento y control del material no conforme. Seguimiento y control de los subproductos. Gestión de clientes y proveedores en relación a la tramitación de reclamaciones, quejas y nuevos productos. Comprobación del material fabricado. Mantenimiento sistema de gestión calidad ISO 9001 y certificaciones de producto.Participación en las auditorias del Sistema de Gestión procesos críticos de fabricación (taladrinas, sendzimir, etc.). Gestión de calibraciones de instrumentos metrológicos. Elaboración de instrucciones de trabajo y procedimientos. Impartición de formación sobre instrucciones de calidad, reclamaciones, etc. CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA REQUERIDA Formación: Master universitaria en PRL, especialidades (Seguridad en el trabajo-Higiene Industrial -Ergonomía y psicosociología). Valorable grado en Ingenieria. Conocimientos en calidad y Medio Ambiente ( Norma ISO 14001-EMAS .MA Norma ISO45001 Y Norma ISO9001) Experiencia mínima 2 años en entorno industrial, preferiblemente sector metal. xcskxlj *Nota: El proceso de selección se inicia en julio, para incorporación en septiembre.
