Descripción de la oferta
¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Ubicación: Vila-seca (Tarragona)Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos LaboralesEn Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Buscamos una persona para colaborar en un proyecto de construcción una infraestructura estratégica que combina obra civil, edificación industrial, superestructura ferroviaria e instalaciones de alta complejidad.Tus ResponsabilidadesSupervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud durante la ejecución de la obra.Coordinar y aplicar las medidas preventivas en la construcción.Evaluar y controlar los riesgos específicos asociados a instalaciones de alta complejidad.Asesorar y vigilar el cumplimiento del plan de seguridad a lo largo de todas las fases del proyecto.RequisitosMáster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.Experiencia en proyectos de obra civil.¿Qué te ofrecemos?Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.Súmate a AldesaEn Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!Orgullo AldesaHemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo.En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xqbhyrx Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.#J-18808-Ljbffr
