Descripción de la oferta
Misión
Coordinar e implantar los planes y procedimientos de prevención de riesgos laborales dentro de las distintas especialidades Preventivas, de acuerdo a los criterios establecidos por la Dirección de los Centros y la Dirección de Prevención, Salud y Bienestar, y conforme a las indicaciones del Técnico de Seguridad Laboral del Centro.
Funciones
Programas y/o realizar las Evaluaciones de Riesgos de Seguridad (fechas, comunicaciones, equipos de medición necesarios, metodología), elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la Planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento.
Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del SGPRL en el desempeño de sus funciones.
Organizar y realizar las actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL encomendadas, tales como la formación interna de nuevas incorporaciones en materia de prevención, actuaciones de reciclaje y sensibilización de la plantilla, etc…
Coordinar la elaboración de la información de PRL que se debe suministrar a los trabajadores externos e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de productos, planes de seguridad, ….
Planificar la realización de revisiones de los sistemas de seguridad de las instalaciones con el fin de asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las citadas instalaciones.
Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo.
Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes, visitas a los distintos lugares de trabajo para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas.
Perfil
Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura, FPII o FPI (equivalentes).
Mínimo de 2 años de experiencia profesional
Mahou-San Miguel está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.
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