Descripción de la oferta
Van Hessen es una empresa líder en el sector de procesamiento y distribución de tripas naturales, productos cárnicos y materias primas para la industria farmacéutica que, gracias a la operación mundial de salas de intestinos dentro de los mataderos, opera estrechamente con la fuente y asegura un flujo constante de materias primas para nuestros clientes.
Controlar y supervisar todas las etapas de la cadena de suministro nos permite garantizar la calidad de nuestros productos y servicios.
Acerca del puesto
Implementará, supervisará y mejorará el sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa, garantizando la salud y seguridad de las personas trabajadoras, cumpliendo con la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad en el entorno laboral.
Gestión interna y externa de CAE.
Revisión y actualización de las evaluaciones de riesgos.
Gestión de información y formación en materia de PRL.
Participación y preparación de auditorías internas y externas.
Investigation de accidentes.
Gestionar la adquisición, control y entrega de EPIs.
Coordinar la vigilancia de la salud junto con el SPA.
Fomentar y promover conductas seguras.
Garantizar la correcta implementación, supervisión y mejora del sistema de gestión de prevención de riesgos laborales en la empresa.
Realizar visitas regulares a diferentes áreas de trabajo para supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y proponer acciones correctivas si es necesario.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía.
Mínimo de un año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en el mismo sector o en sectores industriales con riesgos asociados (como la industria cárnica, la construcción, la fabricación, etc.).
Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo.
Nivel de inglés intermedios B1-B2.
Las solicitudes deben enviarse a Stephen.mcnaughton@saria-foodpharma.com
Ten en cuenta que esta es una búsqueda directa liderada por Van Hessen. No se aceptarán solicitudes de agencias ni se pagarán tasas por currículums no solicitados.
Igualdad y diversidad en el grupo de empresas de Van Hessen / SARIA
Valoramos la diversidad y estamos comprometidos con un entorno laboral inclusivo en el que todos los empleados sean respetados y apoyados, independientemente de su género, edad, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad o origen social. Damos la bienvenida expresamente a solicitudes de personas con una amplia variedad de perspectivas y experiencias. Nuestro objetivo es garantizar la igualdad de oportunidades y combatir activamente la discriminación, tanto en el proceso de solicitud como en la vida laboral cotidiana.
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