Descripción de la oferta
Overview
¿Te motiva impulsar una cultura de seguridad y salud donde las personas estén en el centro? En Alier, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para impulsar y consolidar una cultura sólida de seguridad y salud en nuestros centros de trabajo, garantizando entornos laborales seguros, saludables y alineados con la normativa vigente.
¿Cuál sería tu misión?
Promover la seguridad y el bienestar de las personas trabajadoras, asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales y fomentando la mejora continua en los estándares de seguridad y salud.
Funciones principales
Coordinación y control de la implantación de acciones preventivas en los centros de trabajo.
Evaluación de riesgos y seguimiento del plan preventivo.
Gestión y coordinación del servicio de prevención externo.
Representación de la empresa en el Comité de Seguridad y Salud.
Relación con inspecciones y organismos oficiales en materia de PRL.
Gestión de programas CAE (Dokify).
Participación en la implementación y mantenimiento de la ISO 45001.
Seguimiento de compañías externas.
Propuesta de mejoras en materia de seguridad.
Cumplimiento de políticas de calidad, medio ambiente y PRL.
¿Si tu perfil encaja, qué te ofrecemos?
Incorporación estable en empresa consolidada y en expansión.
Horario de lunes a jueves jornada partida con entrada flexible entre las 7:30 y 9h y salida entre 17 y 18h. Viernes jornada intensiva de 8 a 15h.
Remuneración a valorar según candidaturas.
Posibilidad de teletrabajo 8h a la semana.
Beneficios que realmente importan, como plan de pensiones y plan de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería).
Requisitos
¿Qué necesitas para triunfar en este puesto?
Formación mínima: FPGS en Prevención de Riesgos Laborales. Preferiblemente, grado en Ingeniería acompañado del máster en PRL.
Experiencia mínima de 3 años en funciones similares, preferiblemente en entorno industrial o construcción.
Conocimientos de normativa PRL.
Pensamiento analítico y capacidad de planificación.
Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental.
Proactividad y orientación a resultados.
Capacidad de toma de decisiones.
Habilidades de comunicación e influencia.
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