Descripción de la oferta
Descripción del rolPrecisa incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente en el área de Ferrocarriles con base en Lérida.MisiónLiderar la Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medioambiente en el mantenimiento de las Líneas de AVE.ResponsabilidadesSupervisar el cumplimiento del Documento de Gestión Preventiva de la UTE en sus actividades de mantenimiento ferroviario.Gestionar el Libro de Subcontratación y realizar el control documental de los recursos propios y de las empresas colaboradoras en materia de prevención.Desarrollar los Planes de Seguridad y Salud en base a los estudios de los Proyectos de Ejecución de nuevas Obras de Inversión para mejora de la infraestructura.Implementar el Plan de Aseguramiento de la Calidad establecido para el contrato en obra y realizar el seguimiento de su cumplimiento.Colaborar con Servicios Centrales en el seguimiento del Plan de Gestión Medioambiental de la obra.Colaborar con Adif en el seguimiento e inventariado informático de los trabajos de mantenimiento y de control del estado de calidad de la infraestructura.RequisitosFormación técnica (Ingeniería o Arquitectura) + Máster Oficial en Prevención de Riesgos Laborales.Valorable formación en calidad y normativa ferroviaria.Al menos 1 año de experiencia en puestos similares.Carnet de conducir y movilidad geográfica.Qué ofrecemosFormar parte de una empresa líder en su sector con presencia en 6 mercados principales.Proyecto sólido e innovador.Trabajar con profesionales que apoyarán su desarrollo profesional y personal durante los primeros tres meses.Plan de desarrollo individual con formación técnica y en soft skills.Movilidad internacional y entre negocios.Medidas de conciliación y plan de Retribución Flexible.Acceso al Club del Empleado y a programas de bienestar.Política de Igualdad de OportunidadesFerrovial promueve la Igualdad de Oportunidades y trata todas las solicitudes por igual, contratando exclusivamente en función de las aptitudes y la experiencia. Ferrovial acoge la diversidad y la inclusión, y apostamos por el valor de ofrecer igualdad de oportunidades a todos los empleados/as. Estamos comprometidos con la creación de un equipo inclusivo de diferentes orígenes, perspectivas y habilidades, por lo que animamos a todos los candidatos/as a presentar su candidatura.Ferrovial ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos. Tratamos todas las candidaturas por igual, independientemente del género, raza, color de piel, etnia, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, o cualquier otra clase protegida de acuerdo con la legislación aplicable.
#J-18808-Ljbffr
