Descripción de la oferta
En Fundación Amigó buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para participar en un proyecto de implementación y mejora de la gestión laboral de la entidad.La persona seleccionada tendrá un papel activo en la ejecución del proyecto, combinando la gestión laboral habitual con la revisión, organización e implementación de procesos y herramientas del área laboral.Entre sus principales funciones estarán:Gestión y seguimiento de contratación, altas, bajas y variaciones de las personas trabajadoras.Gestión de ausencias, permisos e incidencias laborales.Elaboración y revisión de nóminas, seguros sociales y modelo 111.Manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA.Revisión y actualización de la documentación y expedientes laborales.Apoyo en la implementación y mejora de procedimientos y herramientas de gestión laboral.Seguimiento y validación de información durante las diferentes fases del proyecto.Resolución de consultas laborales y soporte a responsables de centros y proyectos.Apoyo en auditorías y revisión de documentación laboral.Seguimiento del cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social.Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Experiencia mínima de 3 años en administración laboral, especialmente en elaboración de nóminas, contratación, seguros sociales y modelo 111.Conocimiento sólido de legislación laboral española y Seguridad Social.Experiencia en el manejo de A3 NOM, Innova Nómina, Sistema RED y SILTRA.Capacidad de organización, seguimiento y gestión de información.Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma coordinada con diferentes áreas y responsables.Manejo confidencial de la información.Condiciones:Duración: 6 meses con posibilidad de renovación hasta un año.Incorporación a Fundación Amigó durante el periodo de ejecución del proyecto.Salario: 27.000 euros al año.Horario flexible y un día de teletrabajo a la semana.
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