Descripción de la oferta
Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x) - AlmarazIndefinido | Psicotec | SpainPublicado el 17/07/2026Descripción del empleoCentral Nuclear de Almaraz busca incorporar:Técnico/a Experto/a de Residuos Radiactivos (h/m/x)Sus funciones serán:Coordinación, control, vigilancia y supervisión de trabajos con riesgo de exposición a las radiaciones ionizantes.Manejo de equipos de detección de contaminación y radiación, tanto fijos como portátiles.Realización de comprobaciones, pruebas funcionales y calibraciones del sistema de vigilancia de la radiactividad (RMS).Conocimientos sobre el funcionamiento, lógica de actuación, así como establecimiento de los tarados de equipos de protección radiológica.Manejo de equipos de caracterización y espectrometría de materiales.Trabajos de protección radiológica en instalaciones en operación normal y recarga.Conocimiento sobre actividades de corte y descontaminación sobre residuos metálicos.Conocimiento de la normativa aplicable a la protección radiológica de la instalación.Manejo fluido de herramientas informáticas y software de medida.Supervisión de trabajos de caracterización radiológica de residuos radiactivos.Manejo de procedimientos y ordenes de trabajo-Personas en posesión de titulación de Ciclo Formativo de Grado Superior o Técnico Especialista (Formación Profesional II) o equivalente relacionado con actividades técnicas.- Se valorará la posesión del título de Técnico/a experto en protección radiológica según lo indicado en la IS-03 del CSN, y formación específica adicional en materia de protección radiológica.- Experiencia profesional de al menos 10 años en las funciones descritar previamente.-Imprescindible nivel B1 de inglés, en conversación y lectura de textos técnicos (recomendable nivel B2).- El centro de trabajo será la Planta de Almaraz, por lo que es necesario residir en las cercanías de la planta y con disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido.Incorporación directa a la planta nuclear de Almaraz.Cnat garantiza que todos sus procesos de selección y reclutamiento se llevan a cabo conforme a criterios de igualdad de trato y oportunidades, en coherencia con su Plan de Igualdad vigente, asegurando transparencia, objetividad y ausencia de discriminación.”
#J-18808-Ljbffr
