Descripción de la oferta
Nos encontramos en un proceso de crecimiento y expansión. Por ello, necesitamos ampliar nuestra división de Transporte y Distribución Eléctrica, incorporando a un técnico/a electricista con conocimientos en la Reglamentación Eléctrica y las normas particulares de las empresas distribuidoras de Zaragoza.
Tu centro de trabajo se encontrará en Zaragoza y formarás parte de un equipo de personas motivadas, comprometidas y trabajadoras.
Funciones
Entre sus actividades principales destacan la toma de datos en campo para la posterior elaboración de trabajos técnicos. Una vez tomados los datos en campo, otros miembros del equipo realizarán trabajos técnicos como proyectos eléctricos de media y baja tensión, líneas aéreas, líneas subterráneas y centros de transformación, elaboración de presupuestos y otros documentos relacionados con la empresa distribuidora.
Formación Profesional Grado Medio – Electricidad y Electrónica.
Experiencia de al menos 1 año en puesto similar al ofertado.
Conocimiento de la reglamentación eléctrica.
Conocimiento de las normas particulares de las empresas distribuidoras en Andalucía.
Estarás acompañado por un equipo joven y multidisciplinar conformado por técnicos de diferentes especialidades, altamente cualificados, con capacidad de abordar de manera integral la globalidad de un proyecto.
Participarás en proyectos de gran envergadura ya que nos avalan 25 años de experiencia y más de 1.000 referencias en proyectos de renovables, ingeniería eléctrica y telecomunicaciones.
Plan de Carrera interno con dos vías de crecimiento: especialización y gestión de equipos y/o clientes. Además también contarás con la posibilidad de cambiar a otra área y/o actividad dentro del Grupo IDP.
Plan de Formación interno.
Retribución flexible a tu medida (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería…).
Desayuno saludable los miércoles en cada una de nuestras oficinas.
Flexibilidad horaria y jornada intensiva en horario de 8 a 15 en verano, semana santa y navidad.
Seguro médico privado a los 3 años de antigüedad con nosotros.
Reparto de bonus anual en base a la consecución de los objetivos económicos de la compañía.
Posibilidad de teletrabajo o modalidad híbrida.
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