Descripción de la oferta
Overview
¿Te interesa desarrollarte profesionalmente en el área comercial dentro de una cadena hotelera? Buscamos un/a Técnico/a de Ventas Junior para dar soporte al departamento comercial, con un rol clave en la gestión, organización y seguimiento de la actividad de ventas.
¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.
Es una excelente oportunidad para personas con experiencia previa en hoteles y ganas de crecer en el área comercial.
¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo directo al equipo comercial y a la Dirección Comercial, asegurando una gestión eficiente, ordenada y ágil de los procesos de ventas y de la información comercial.
Funciones principales
Apoyo directo al departamento comercial y a Dirección Comercial.
Gestión y actualización de contenidos: fichas técnicas de hoteles y herramientas como GIATA, extranets de operadores, chatbots, etc.
Preparación, control e introducción de contratos, cupos, tarifas y acuerdos en el sistema (Newhotel).
Gestión administrativa de ventas: emails, llamadas, CRM y bases de datos.
Soporte en acciones comerciales y eventos puntuales.
Mantenimiento del orden, control y trazabilidad de la información comercial.
Gestión y seguimiento del Programa de Fidelización de Clientes, en coordinación con los hoteles.
Selección y gestión de equipos en prácticas: entrevistas y formalización de contratos.
Perfil que buscamos
Perfil junior, organizado/a, resolutivo/a y con alta atención al detalle.
Capacidad para trabajar en oficina con tareas de seguimiento y gestión, sin perder el trato cercano y profesional.
Persona efectiva, con buena gestión del tiempo y capacidad de priorización.
Buenas habilidades comunicativas y orientación al trabajo en equipo.
Requisitos
Experiencia previa en el sector hotelero (recepción, reservas, ventas o área comercial).
Idiomas: español e inglés (nivel alto). Se valorarán muy positivamente alemán, francés u otros idiomas.
Carnet de conducir y autonomía para desplazamientos puntuales entre hoteles de la cadena.
Disponibilidad para viajar.
Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, email, CRM).
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido, con periodo de prueba.
Jornada completa.
Puesto presencial en Gran Canaria.
Incorporación inmediata.
Oportunidad de crecimiento y aprendizaje dentro del área comercial hotelera.
Si te motiva el sector hotelero, te interesa el área comercial y buscas un entorno donde aprender y aportar desde el primer día, queremos conocerte.
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