Descripción de la oferta
¿Qué buscamos?
Titulación Universitaria, preferentemente vinculada al área de Psicología y/o Trabajo Social.
Buen manejo de ofimática.
Carné de conducir.
Valorable certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Valorable formación en igualdad.
¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?
Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversidad funcional durante la incorporación, el mantenimiento y la progresión laboral en los diferentes centros de trabajo.
Gestión y coordinación con recursos internos y externos.
Diseño, planificación, ejecución y evaluación de proyectos de ocio, formativos y de sensibilización.
Elaboración de informes y memorias.
Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en al ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia.
¿Qué te ofrecemos?
Medidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano.
Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros).
Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios.
Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.
Jornada parcial en turno de mañana o tarde a concretar con la persona candidata seleccionada.
Contrato indefinido
#J-18808-Ljbffr
