Descripción de la oferta
ResponsabilidadesDiseñar estrategias efectivas para atraer candidatos a través de fuentes diversas: redes sociales, ferias de empleo, promoviendo la promoción interna y atracción de talento clave a la compañía.Contribuir a la construcción y promoción de la marca empleadora para atraer los mejores talentos.Analizar necesidades y diseñar programas de capacitación, identificando habilidades y competencias a desarrollar en los equipos.Gestionar procesos de selección desde la definición del perfil, aprobación de apertura, publicación de oferta, criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales, análisis de competencias hasta la contratación de la persona seleccionada.Realizar y coordinar tareas administrativas inherentes a las funciones descritas.RequisitosDiplomatura o Licenciatura, preferentemente en Psicología, Sociología o campo relacionado.Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.Máster en Recursos Humanos con especialidad en Selección o Experiencia de Empleado.Usuario de ofimática SAP‑RH.PD / SuccessFactors a nivel usuario.Lo que ofrecemosContrato de carácter estable.Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.Formación continua a cargo de la empresa para seguir desarrollando hard y soft skills.Participación en el proyecto MyFlex con productos de retribución flexible: seguro médico, guardería, comida, transporte y formación.Servicio de nutrición y fisioterapia.Descuentos y beneficios como empleado del Grupo ILUNION, incluyendo vacaciones y viajes, espectáculos, cine, tecnología, electrodomésticos, artículos deportivos y planes adicionales.
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